중기중앙회 ‘2024년 외국인력 고용 관련 종합애로 실태조사’
[헤럴드경제=김주리 기자] 중소기업에 고용된 외국인 근로자의 숙박비를 포함한 인건비가 평균 302만여원으로 조사됐다. 중소기업의 약 57%는 외국인 평균 인건비가 내국인 평균 인건비보다 높다고 응답했다.
25일 중소기업중앙회는 외국인 근로자를 고용 중인 중소제조업체 1225개 사를 대상으로 실시한 ‘외국인력 고용 관련 종합애로 실태조사’ 결과 외국인 근로자의 숙식비(38만6000원)를 포함한 1인당 평균 인건비는 302만4000원으로 집계됐다고 밝혔다.
외국인 근로자는 평균 기본급 209만원, 잔업수당 42만5000원, 상여금 4만1000원, 부대비용 8만2000원을 각각 받았다. 다만 조사 기업들은 외국인 근로자의 생산성이 낮아 수습 기간이 필요하다고 응답했다. 필요한 수습 기간은 4개월로 조사됐다.
숙식비를 포함한 외국인 근로자의 인건비 수준이 내국인보다 높다고 응답한 업체는 전체의 57.7%를 차지했다.
외국인 근로자 관리 시 가장 큰 애로사항(복수응답)은 ‘의사소통(낮은 한국어 수준)’이 66.7%로 가장 높았고 다음으로 ‘잦은 사업자 변경 요구’가 49.3%를 차지했다.
중소기업이 외국인 근로자를 채용할 때 가장 고려하는 사항(1~3 순위 합산)은 출신 국가(76.7%), 한국어 능력(70.4%), 육체적 조건(53.4%) 등 순으로 나타났다.
한편 지난해 선진국으로의 합법적 이민이 사상 최대를 기록한 가운데, 한국의 이민자 증가율은 OECD 국가 중 두 번째로 높은 것으로 나타났다.