［헤럴드경제=김대우 기자］기업규모가 클수록, 수익성이 높고 시장에서 성장할수록 청년고용 창출에 기여한 것으로 나타났다.

고용노동부와 대통령직속 청년위원회는 6개월 이상 고용보험에 가입한 근로자 수 10인 이상 기업 10만2705곳을 대상으로 청년 고용성장지수를 산출해 선정한 상위 100대 기업을 7일 발표했다.

청년 고용성장지수는 기업의 청년(15∼29세) 일자리 창출능력을 확인하기 위해 만든 것으로, 청년 고용증가 인원과 고용증가율을 곱해서 산출한다. 전 업종에서 2013∼2014년(1년), 2011∼2014년(3년), 2009∼2014년(5년) 등 3개기간으로 나눠 산출했다. 고용의 양만 측정한 것으로 고용의 질은 분석 대상이 아니라는 한계가 있다.

2013∼2014년 상위 100대 기업 중 1위는 CJ올리브네트웍스였다. 콜롬보코리아, 봄바디어트랜스포테이숀코리아, 삼성코닝어드밴스드글라스, 현대오일터미널, 신세계푸드, 미르마케팅, 소프트센, 미래에셋컨설팅, 이케아코리아 등이 10권에 들었다.

2011∼2014년 상위 1∼5위는 티시스, CJ올리브네트웍스, 엠제이플렉스, 이랜드파크레저사업부, 프리죤 등이었다. 2009∼2014년 상위 1∼5위는 롯데리아, CJ올리브네트웍스, 맥킴, LG화학, 현대그린푸드 등이었다.

상위 100대 기업의 평균 업력은 21.1년으로, 업력이 긴 기업에서 상대적으로 청년 고용이 많았다. 평균 매출액 증가율은 59.1%로 기업 평균(16.3%)보다 높았다. 100대 기업은 전체 고용증가 기업의 0.4%에 불과했지만, 청년 고용증가 인원은 28%를 차지했다.

기업 규모별로는 300인 미만 중소기업이 53%, 300인 이상이 47%였다. 중소기업에 비해 대기업의 수가 상대적으로 적은 점을 감안하면 기업규모가 클수록 청년 고용에 기여한 것으로 분석됐다.

산업별 분포는 제조업 28%, 사업시설관리·지원서비스업 28%, 도·소매업 9%, 숙박·음식점업 8% 등이었다. 하이테크 산업보다는 전통 산업인 제조업과 사업시설관리·지원서비스업이 중요한 역할을 했다. 업종별로는 전기·가스·증기 및 수도사업, 출판·영상·방송통신 및 정보 서비스업, 예술·스포츠 및 여가 관련 서비스업, 보건 및 사회복지 서비스업 등에서 청년 고용 비중이 높았다.

2013∼2014년, 2011∼2014년, 2009∼2014년 100대 기업에서 늘어난 청년 근로자수는 각각 10만4000명, 9만2000명, 18만2000명이었다. 성별 비중은 남성이 58.6%, 58.7%, 57.1%로 여성보다 많았다. 고용부는 “대기업의 청년 고용이 상대적으로 많았는데, 대기업 일자리는 한계가 있으므로 중소기업의 일자리 창출 확대를 위해 힘쓰겠다”고 말했다.


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