‘경제 허리층’ 신청은 줄어

최근 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하는 여성노동자와 청년·고령 노동자들이 큰폭으로 늘어나고 있는 것으로 나타났다.

17일 중앙노동위원회가 한국고용노사관계학회에 의뢰해 발간한 ‘노동위원회 사건 분쟁유형과 향후 과제’ 보고서에 따르면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 한 여성노동자 비율은 지난 2014년 17.5%에서 2018년 30.5%로 2배 가까이 급증했다. 여성 노동자들의 부당해고 구제신청은 지방노동위의 경우 2014년 20.6%에서 2018년 31.5%로, 중앙노동위에서는 11.1%에서 24.3%로 각각 높아졌다.

20대 노동자들의 부당해고 구제신청 건수도 눈에 띄게 늘어나 8.1%에서 11.8%로 증가했다. 고령노동자에 속하는 55~59세는 13.2%에서 13.7%로, 60~64세는 6.3%에서 8.1%로, 65세 이상은 3.1%에서 6.0%로 각각 상승했다. 이와달리, 일터에서 주력을 차지하는 30대(-1.1%포인트)·40대(-4.8%포인트) 노동자와 와 50~54세(-2.3%포인트) 노동자의 부당해고 구제신청은 오히려 줄었다. 김대우 기자