[헤럴드경제=김대우 기자] 고용노동부는 노사 상생의 문화로 모범이 된 기업에 주는 '노사 문화 대상' 대통령상 수상 업체로 KB국민카드와 기계 제조업체 디와이파워가 선정됐다고 25일 밝혔다.

[헤럴드DB]
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KB국민카드는 2011년 KB국민은행으로부터 분사 이후 2017년까지 노사 갈등이 이어졌으나 노사 소통의 창구 역할을 한 '하모니 에이전트'(Harmony Agent) 등의 제도를 통해 노사 협력 문화를 정착시켰다는 평가를 받았다. KB국민카드 노조는 민주노총 소속이다.

무노조 사업장인 디와이파워는 26년 동안 노사 분규 없이 안정적인 노사 관계를 유지한 점이 높이 평가됐다. 디와이파워도 노사 협의회 등 원활한 소통을 위한 제도를 운용 중이다.

기계 제조업체인 코렌스, 아이마켓코리아, 한국승강기안전공단 등 3개사는 국무총리상을 수상했고 유한킴벌리, 에스피씨 지에프에스, 신성델타테크, 영남산업, 부산항만공사 등 5개사는 고용노동부 장관상을 받았다.

고용부는 1996년부터 상생의 노사 문화로 모범이 된 기업을 선정해 노사 문화 대상을 수여하고 있다. 노사 문화 대상을 수상한 기업은 향후 정기 근로 감독 면제(3년), 세무 조사 유예(모범 납세자에 한해 2년 또는 1년), 은행 대출 시 금리 우대, 신용 평가 시 가산점 부여 등의 혜택이 주어진다.

김민석 노사협력정책관은 “노사 문화 대상은 노사관계 부문 최고권위의 상으로 노사가 함께 ‘좋은 일터’를 만들어가는 문화가 산업현장에 널리 확산되도록 지원하는데 그 취지가 있다”며 “앞으로도 더 나은 노동환경을 바탕으로 기업의 경쟁력이 확보될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.