[헤럴드경제=김대우 기자]노사발전재단은 19일 오전 서울 여의도 중소기업중앙회에서 인도네시아 진출 기업 인사노무담당자를 대상으로 인사노무관리 세미나를 개최했다.

이번 세미나는 지난해 주 인도네시아 대한민국 대사관과 한인상공회의소와 협력해 인도네시아 자카르타에서 개최한 HRM(인적자원관리) 세미나와 연계하는 프로그램으로, 일자리 창출을 위해 외국기업의 투자유치에 총력을 기울이는 있는 인도네시아 정부가 진출(예정)기업들에게 부여하는 혜택을 소개하고 아울러 우리 기업들의 인사노무관리 실무대응력을 강화하기 위해 마련됐다.

특히 이날 세미나에서는 우리기업들이 가장 많이 진출하고 있는 서부자바주와 푸르와카르타 지역의 노동부, 노총의 노사관계 전문가를 초청해 현지의 변화된 고용노동정책과 진출기업의 노사관계 현황 및 유의점 등에 관한 설명을 듣고 의견을 교환했다.

인도네시아 노동부 서부자바주 페리 소프완 아리프 노동청장은 “취업인구가 많아지고 있고 최저임금에 대해서 인도네시아 국민들이 굉장히 민감하다”며 “최저임금이 지난해 대비 8.7% 인상된 만큼 최저임금에 대한 관련 규정을 주시해야 한다”고 지적했다.

또한 인도네시아 노총 뿌르와까르타 지회 위원장은 “현지 진출 시에 노사분쟁이 발생하지 않도록 인도네시아 문화를 잘 이해하고 노동자의 기본권을 보장해 성공적으로 정착하길 바란다”고 밝혔다.

노사발전재단은 ▷노사상생을 위한 재정지원 및 교육사업 ▷일터혁신컨설팅 및 일문화개선 지원 ▷신중년의 인생3모작 지원 ▷노동분야 국제교류협력을 지원하는 공공기관이다.


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