[헤럴드경제 이슈섹션] 기업 10곳 가운데 약 7곳이 올해 임직원 연봉을 올릴 계획을 갖고 있는 것으로 나타났다. 평균인상률은 6%이다.

31일 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 이정근)에 따르면 최근 기업 인사담당자1천68명을 대상으로 설문조사를 한 결과 전체의 69.1%가 ‘올해 연봉을 인상할 것’이라고 답했다.

이는 동결할 것이라는 응답 비율(30.1%)의 2배 이상에 달하는 것이다. 삭감할 것이라는 기업은 전체의 0.7%에 그쳤다.

기업 규모별로는 대기업의 75.5%가 인상할 것이라고 밝혀 가장 비율이 높았고, 중견기업과 중소기업이 각각 73.3%와 68.3%로 조사됐다.

평균 연봉 인상률은 6%로 직급별로 보면 사원급이 평균 6.4%로 가장 높았고 △대리급 5.9% △과장급 5.5% △부장급 5.0% △임원급 4.4% 등으로, 직급이 오를수록 인상률은 낮아지는 것으로 나타났다.

이밖에 연봉 인상률을 책정할 때 가장 중요하게 꼽는 요소는 ‘기업 실적과 목표달성률’을 꼽은 기업이 전체의 42.2%로 가장 많았고 △개인 실적과 목표달성률(14.9%)△회사의 재무 상태(14.1%) △물가 상승률(8.5%) △인사고과 점수(6.8%) 등의 순으로 조사됐다.


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