［헤럴드경제=김대우ㆍ원승일 기자］해외일자리 영토의 확장을 위해 해외취업 전문 ‘청해진대학(가칭)’이 내년에 신설된다. 또 해외일자리 질 확보 및 국가별ㆍ직종별 맞춤전략 등을 통해 해외취업자 수가 지난해 5000명에서 2017년 1만명으로 2배 늘어난다.

정부는 27일 서울 광화문 서울청사에서 최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 대외경제장관회의를 열고 연간 1만명 청년 해외취업을 목표로 해외일자리 확대와 일자리 질을 높이는 데 중점을 둔 ‘청년 해외취업 촉진 대책’을 확정, 발표했다.

청해진대학은 대학별 공모를 통해 내년 10여개 학과에 200여명 규모로 선정하게 되며, 1인당 800만원씩 지원해 대학 저학년 때부터 중장기 통합프로그램으로 해외취업을 전문적으로 준비할 수 있도록 하는 과정이다. 예컨대 미국 등 선진국을 대상으로 상대적으로 진출하기 쉬운 치기공(치과기공사) 등 틈새유망 직종에 대해 장기간 해외취업을 준비하는데 적합한 프로그램이다.

정부는 해외일자리의 질을 높이는 차원에서 해외진출 직종을 단순서비스 분야 위주에서 선진국의 정보기술(IT) 등 틈새 유망직종을 비롯해 신흥국의 중간관리자 양성, 중동의 간호사 및 기술인력 등으로 다양화하기로 했다.

특히 고용부는 미국 일본 등 선진국 6개국과 베트남 등 신흥국 5개국, 아랍에미리트(UAE)를 비롯한 중동 4개국 등 총 15개국을 진출 유망국으로 선정, 해외 일자리 수요 등을 감안해 ‘틈새공략형’(신진국), ‘교두보형’(싱가포르), ‘도전적 일자리형’(신흥국), ‘신시장개척형’(중동) 등 4가지로 국가별ㆍ직종별 맞춤형 전략을 수립했다.

고용부의 청년해외진출 지원(K-Move) 사업에는 내년에 올해보다 57억원 증액된 1860억원이 투입돼 청년 1만2445명의 해외취업, 해외인턴, 해외창업 등을 돕게 된다. 특히 K-Move 스쿨(교육후 해외취업 지원하는 해외취업 사업)은 3~4개월의 단기과정에서 취업성과가 좋은 6~12개월의 장기과정 중심으로 개편된다. 고용부는 ‘열정페이’, ‘스펙쌓기용’이라는 비판이 제기된 해외인턴 예산은 87억원 줄여 214억원으로 축소했고, 성과가 좋은 해외취업 지원예산은 87억원 늘려 454억원으로 확대 편성했다.

또한 올해 개통한 월드잡플러스 등 온-오프라인(On-Off line) 정보제공을 대폭 확충, 해외취업 희망 청년들이 해외기업의 구인정보 뿐 아니라 현지 기업문화, 채용관행, 현지물가, 집값, 교통 등 기본적인 생활정보도 쉽게 얻을 수 있도록 할 예정이다.

이와 함께 대학창조일자리센터와 서울 K-Move 센터 등에서 상시 해외취업설명회를 개최하고, 국가별ㆍ직종별 해외취업 가이드 개발ㆍ보급을 통해 누구나 해외취업 정보를 쉽게 얻을수 있는 환경을 조성할 방침이다. 민간 해외취업알선 시장에 대해서도 체계적인 실태조사를 한 후, 우수기관 인증, 규제의 합리적 조정 등 민간해외 알선시장 육성방안을 마련할 계획이다.

정부는 자격ㆍ비자 등 청년 해외진출의 제도적 장벽을 완화하기 위해 관계부처 공동으로 IT, 엔지니어 등 청년진출 유망직종을 중심으로 호주 등 4개 국가와 자격상호인정 협상을 적극 추진하고 한국 유학생이 많은 중국, 미국을 대상으로 비자발급요건 완화, 전문직 쿼터 확보 등을 위한 외교적 노력을 벌여나가기로 했다. 해외 구인정보의 확충을 위해 K-Move 센터를 확대, 올해 11개에서 내년 15개로 늘리고 재외공관장 평가에도 해외취업 지원 실적을 반영할 계획이다.

이기권 고용부 장관은 “청년들의 해외진출은 단기적인 청년실업해소 측면보다 중장적인 국가경제 발전을 위해 바람직하다”며 “우리 청년들이 (해외에서) 유망, 전문분야에 도전적으로 진출할 수 있도록 적극 지원해 나갈 것”이라고 밝혔다.


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