롯데하이마트가 협력 중소기업과의 임금격차 해소를 통한 동반성장을 도모하는데 3년간 625억원 규모의 지원에 나선다.

롯데하이마트는 4일 잠실 롯데호텔에서 동반성장위원회, 협력 중기와 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했다. 롯데하이마트는 공동근로복지기금을 확대 조성하며 협력사와의 임금격차 해소에 나선다. 롯데하이마트는 물류 협력사 25개사와 함께 설립한 공동근로복지기금법인에 향후 3년간 3억원을 출연해 임직원 복지사업에 쓸 예정이다. 협력사는 3000만원을, 정부는 1억6500만원을 출연한다.

롯데하이마트의 동반성장 기본은 ‘대금 제대로 주기’ 3원칙 준수다. 최저임금 인상에 따른 중기의 인건비 부담 등 인상 요인을 제대로 반영하는 ‘제 값 쳐주기’와 법정기일 이전에 대금을 지급하는 ‘제 때 주기’, ‘상생결제로 주기’ 등은 필수 추진상황이다.

도현정 기자/