컨트롤타워 재건 관련 “위원회·삼성 내부서 의견 다양”

이찬희 위원장 “이재용 회장, 재판 중에도 책임경영 최선 다해야”…등기이사 복귀 강조
이찬희 삼성준법감시위원회 위원장이 18일 정기 회의 전 기자들과 만나 질의응답을 받고 있다. 김민지 기자

[헤럴드경제=김민지 기자] 이찬희 삼성준법감시위원회(이하 준감위) 위원장이 “재판 결과가 나올 때까지는 책임 경영에 최선을 다 하는 것이 옳다고 생각한다”며 이재용 삼성전자 회장의 등기이사 복귀 필요성에 대해 다시 한번 강조했다.

이 위원장은 18일 서울 서초구 삼성생명 서초타워에서 정기회의 전 기자들과 만나 “사법리스크라고 하지만 재판 결과가 나올 때까지는 책임경영에 최선 다하는 게 옳다고 생각한다”며 “어떤 사안에 있어서 준감위가 정말 많은 고민을 하고 있는데, 정말 ‘우리 준감위 만큼 고민해보셨습니까’ 라는 말씀을 드리고 싶다”고 말했다.

삼성 컨트롤타워 재건에 대한 질문에는 “개인적으로 저는 (필요하다고) 확실하게 말씀드릴 수 있지만 위원회 내부에서도 생각이 다르고 삼성 안에서도 여러 다양한 생각이 있는 것으로 안다”고 말했다.

이재용 회장과 3기 준감위의 만남은 아직 성사되지 않았다. 최근 ‘삼성 위기론’이 불거지면서 이 회장과 일정을 맞추는데 다소 어려움이 있는 것으로 풀이된다.

이 위원장은 “(이 회장에게) 지금 더 중요한 일이 많다, 그걸 먼저 하셔야하지 않겠냐”며 “준감위는 삼성이 어느정도 정착되고 모범적으로 운영되고 있다고 생각한다”고 말했다.

준감위는 삼성 지배구조 개편을 핵심 과제로 추진하고 있다. 그룹 컨트롤타워 부활 등이 논의되고 있다. 앞서 이 위원장은 책임경영 강화 차원에서 현재 미등기임원인 이재용 삼성전자 회장의 빠른 등기임원 복귀가 바람직하다는 의견을 밝히기도 했다.

그는 지난 15일 발간된 2023년 준감위 연간 보고서를 통해 “(삼성은) 경영 판단의 선택과 집중을 위한 컨트롤타워 재건, 조직 내 원활한 소통에 방해가 되는 장막의 제거, 최고경영자의 등기임원 복귀 등 책임경영 실천을 위한 혁신적인 지배구조 개선이 있어야 한다”며 “이 과정에서 있을지 모를 준법경영위반의 위험에 대해서는 위원회가 준엄한 원칙의 잣대를 가지고 감시자의 역할을 철저히 수행하겠다”고 덧붙였다.

이 위원장은 삼성이 안팎으로 다양한 어려움에 처해있다고 진단했다.

그는 “삼성은 현재 누구도 부인할 수 없는 국내 최대 기업이지만, 예측이 어려울 정도로 급변하는 국내외 경제 상황의 변화, 경험하지 못한 노조의 등장, 구성원의 자부심과 자신감의 약화, 인재 영입의 어려움과 기술 유출 등 사면초가의 어려움 속에 놓여있다”며 “경영도 생존과 성장을 위해 과감하게 변화해야 한다”고 밝혔다.

또한, “과거 삼성의 그 어떠한 선언이라도 시대에 맞지 않다면 과감하게 폐기해야 한다”며 “사법리스크의 두려움에서도 자신있게 벗어나야 한다”고 덧붙였다. 임직원 등 구성원들에게 ‘우리는 삼성인’이라는 자부심과 ‘우리는 할 수 있다’는 자신감을 다시 심어줘야 한다고도 강조했다.