현대해상, 전 임직원 참여 ‘AX 페스티벌 2026’ 개최

입력 2026-10-27 08:54:52

“나의 AI 경험을 우리의 가능성으로”…우수사례 공유·바이브 코딩 실습

26일 서울 광화문 본사에서 열린 ‘현대해상 AX Festival 2026’ 행사에 참여한 구성원들이 성공적인 페스티벌 개최에 환호하고 있다. [현대해상 제공]

[헤럴드경제=정호원 기자] 현대해상은 지난 26일 서울 광화문 본사에서 전 임직원이 참여한 가운데 ‘AX 페스티벌 2026’을 열었다고 27일 밝혔다.

올해 행사의 슬로건은 ‘ME to WE : 나의 경험을 우리의 가능성으로’다. 구성원 개개인이 업무에 AI를 적용하며 얻은 작은 성과를 한데 모아 회사 전체의 변화로 키우자는 뜻을 담았다. 현대해상은 먼저 AI 활용에 나서 성과를 낸 직원을 격려하고, 이들의 경험이 동료의 도전으로 번져 회사 전반의 일하는 방식을 바꾸는 선순환 구조를 만드는 데 초점을 맞췄다고 설명했다.

행사에서는 현대해상의 AX(AI 전환) 로드맵 소개를 비롯해 AI 활용 우수사례 전시, AI 서비스 체험, 강연·실습 세션 등이 마련됐다. 본사 1층 로비에 꾸려진 ‘AX 라운지’에서는 사내 AI 전담 조직과 현업 부서가 머리를 맞대고 AI를 활용한 업무 개선 방안을 논의했다.

강연·실습 세션에서는 우수사례로 뽑힌 직원들이 직접 연단에 올라 업무 적용 경험과 노하우를 나눴다. 바이브 코딩, 거대언어모델(LLM) 활용 실습 등 실무형 프로그램도 운영돼 임직원들이 AI를 직접 다뤄보며 각자의 업무에 접목할 방법을 찾았다.

현대해상은 앞서 국내 보험업계 최초로 AI 음성봇을 활용한 보험계약대출 서비스를 선보이는 등 업무 전반에 AI 적용을 넓혀왔다.

기조연설에 나선 김택수 기술지원부문장(CTO·부사장)은 “AX는 단순히 AI기술을 도입하는 것을 넘어, 이를 활용해 업무를 혁신하고 고객에게 더 큰 가치를 제공하는 과정”이라며 “개인의 작은 시도와 경험이 동료의 도전으로 이어지고, 조직 전체의 역량과 경쟁력을 높이는 문화가 현대해상에 축적되어, 고객의 기대에 부응하고 걸맞은 가치를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.