해피보트 직장어린이집→상생형 공동직장어린이집 전환

만 3세~5세 대상, 내년 3월부터 운영…저출생 해결 일조

HD현대중공업, 사내협력사 직원 자녀도 직장어린이집 입소한다
HD현대중공업의 해피보트 직장어린이집 [HD현대중공업 제공]

[헤럴드경제=정윤희 기자] HD현대중공업은 기존 운영 중인 ‘해피보트 직장어린이집’을 ‘상생형 공동직장어린이집’으로 전환해 원아 모집 대상을 그룹사 직원 자녀뿐 아니라 사내 협력사 직원 자녀로 확대한다고 14일 밝혔다.

상생형 공동직장어린이집 모집 대상 원아는 만 3세~5세로, 내년 3월부터 운영된다. HD현대중공업을 비롯한 HD현대 그룹사의 사내 협력사 총 344개사의 해당 나이 자녀를 둔 직원이면 누구나 신청 가능하다.

울산 동구 서부동의 HD현대중공업 정문 인근에 위치한 해피보트 직장어린이집은 지난 2022년 개원했으며 연면적 2863㎡에 3층 규모다. 일반 보육실 외에도 5가지 테마의 실내놀이실과 친환경 야외놀이터 등의 시설을 갖추고 있으며, 보육 전문기관의 전문성 있는 교직원이 질 높은 보육 서비스를 제공하고 있다.

HD현대중공업 관계자는 “저출생 문제 해결이 국가적 과제인 상황에서 상생형 공동직장어린이집이 사내 협력사 직원들의 자녀 양육 부담을 크게 덜어줄 수 있을 것으로 기대한다”며 “앞으로도 사내 협력사와의 동반성장을 위해 계속 노력할 것”이라고 밝혔다.