다양한 포상 제도를 운영 중인 종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)이 지난 8월부터 ‘비용절감 및 업무추진 성공/실패 사례 공모’를 시작했다.

새로운 아이디어와 접근 방식으로 비용을 절감했던 경험, 잘못된 접근으로 불필요한 비용을 쓰게 됐던 경험, 어려운 상황에서도 난관을 극복해 기어코 성과를 만들어냈던 경험, 일이 예상과 달리 전개되어 시간과 노력이 낭비되었던 경험이 있다면 누구나 공모에 참가할 수 있다.

에듀윌은 이러한 성공과 실패 사례 공유를 통해 성공 DNA는 확대하고 같은 실패는 반복하지 않는 ‘조직 경험’을 만들어간다는 계획이다.

공유된 사례에 대해서는 금전•비금전적 비용의 절감 또는 낭비 여부를 종합적으로 심사하여 시상을 진행한다. 수상자에게는 상금과 수상자 오찬의 기회가 주어진다. 뿐만 아니다. 수상자로 선정되지 않더라도 성공 및 실패 사례를 공유한 모두에게 참가상을 시상한다.

에듀윌은 다양한 성과를 내는 임직원을 위해 매달 포상을 진행하고 있다. 스마일상, 열정상, 우수사원상, 도전상 등이 있다.

장기근속자를 위한 포상제도도 운영하고 있다. 5년 근속자에게는 2주의 포상휴가 및 포상 50만원의 휴가비가, 10년, 15년, 20년, 25년 근속자에게는 한 달의 포상휴가 및 100만원에 달하는 포상 휴가비 등이 주어진다.