수평적 조직문화 및 일-가정 양립 지원하는 다양한 사내제도 인정

아우디폭스바겐코리아, 여성가족부 인증 ‘가족친화 우수기업’ 선정
르네 코네베아그 아우디폭스바겐코리아 그룹사장이 이정옥 여성가족부 장관으로부터 ‘가족친화인증서’를 받고 있다.

[헤럴드경제=박혜림 기자] 아우디폭스바겐코리아는 지난 13일 일과 생활의 균형, 가족친화적인 조직문화 및 사내제도를 인정받아 여성가족부가 인증하는 ‘가족친화 우수기업’으로 지정됐다고 18일 밝혔다.

여성가족부가 2008년부터 시행해 온 ‘가족친화인증’은 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제, 가족친화 직장문화 조성 등의 가족친화적 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 대상으로 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 가족친화 우수기업은 법규준수여부 등의 서류심사, 자료현장검증 및 인터뷰 등을 통한 현장심사를 거친 후, 인증위원회에 상정된 기업·기관들을 대상으로 인증 심의를 거쳐 최종 선정된다.

아우디폭스바겐코리아는 글로벌 기업의 업무 특성을 반영, 수평적 조직문화와 자율성을 기반으로 직원들이 일과 생활의 균형을 유지해 나갈 수 있도록 다양한 제도를 운영 중이다. 매주 금요일 오후 4시에 퇴근하는 제도인 ‘플러그인 데이’나 직원들이 개인사유 및 편의에 맞춰 근무장소를 자유롭게 선택해 업무를 할 수 있는 ‘모바일 워크 데이’ 등이 대표적이다.

아울러 수평적 조직문화와 열린 커뮤니케이션을 위해 한국식 직함체계를 ‘님’으로 단일화하기도 했다.

르네 코네베아그 아우디폭스바겐코리아 그룹사장은 “일과 생활의 균형 있는 삶에서 얻는 임직원들의 안정감과 만족도는 궁극적으로 기업문화 및 경영에 매우 긍정적인 영향을 미친다”면서 “앞으로도 건강하고 열린 조직문화를 만들고 직원들의 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 제도들을 통해 가족친화적인 사회환경을 조성해 나가는 데 일조할 것”이라고 말했다.