코오롱그룹은 2일 온라인 시무식에서 지난해 최우수사원으로 선발된 코오롱모빌리티그룹 최재준 (왼쪽)부장이 “코오롱만의 성장법칙으로 위기 너머의 기회를 향해 행동해야 할 때”라는 내용을 담은 신년사를 발표했다고 3일 밝혔다.

코오롱그룹은 지난해부터 최고경영자(CEO)가 신년사를 발표하던 톱다운 방식에서 벗어나 최우수사원이 직접 발표하는 문화를 정례화하고 있다.

코오롱그룹은 신년사에서 올해 경영환경을 ‘대위협의 시대’로 정의했다. 그러면서 위기 극복의 열쇠로 철저한 준비로부터 시작한다는 ‘비자득기(備者得機)’를 예로 들며 차별화 한 경쟁력으로 성공적인 결과를 완성해 ‘위기 속 준비’를 가치 있게 만들자고 강조했다. 또 올 한해 코오롱그룹 지식경영 시스템인 ‘백서경영’의 계승과 전 사업분야에서 디지털트랜스포메이션(DX)을 확대해 실체 있는 결과를 도출하기 위해 노력하자고 했다. 코오롱그룹은 신년 메시지의 의미를 독수리로 형상화한 ‘2023 코오롱공감’(오른쪽)을 함께 발표했다. 코오롱공감은 2013년부터 매년 강조하는 메시지를 키워드화하고 이를 형상화해 배지와 팔찌 형태로 임직원이 공유하고 있다.

김은희 기자


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