인사혁신처 공무원 면접 정장 지양 방침 파장
응시자 복장 부담 완화 취지…업계는 수요 위축 우려
국제대회서 기술력 인정받아도…국내 산업은 쇠퇴일로
[헤럴드경제=부애리 기자] “아버지가 양복점을 운영하던 시절에는 이 근처에만 양복점이 100곳이 넘었지만, 지금은 저희밖에 없어요.”
서울 동대문구에서 아버지의 뒤를 이어 2대째 맞춤양복점을 운영하는 A씨는 한숨을 내쉬었다. 20년 전 아버지와 함께 일을 시작했을 때만 해도 주변에 양복점이 많았지만, 하나둘 문을 닫으면서 현재는 A씨의 가게만 남았다. 3년 전만 해도 3~4곳이 남아있었지만, 최근에는 이마저도 폐업했다.
A씨는 “최근 협회에서 사람들을 만나면 매출이 30~50% 줄었다는 이야기들을 많이 한다”라며 “평생 해온 일인데 쉽게 문을 닫기도 얼마나 아쉽겠나. 어떻게든 버티고 있는 것”이라고 업계 분위기를 전했다.
맞춤양복업계는 기성복 시장 확대와 직장 내 복장 자율화, 소비문화 변화 등으로 수요 감소를 겪고 있다. 과거 취업이나 결혼을 앞두고 양복을 맞추던 소비자들이 기성복이나 간편한 복장을 선택하면서 맞춤양복 시장도 점차 위축되고 있다.
대부분 소상공인이 운영하는 맞춤양복점은 대기업들과 달리 마케팅을 확대하거나 새로운 고객층을 확보하기도 쉽지 않다. 업계 종사자들의 고령화와 젊은 기술 인력 부족도 맞춤 양복 산업이 쇠퇴하고 있는 원인이다.
정부는 면접 정장 지양…업계 “수요 위축 우려”
이런 가운데 정부가 공무원 면접시험에서 정장 착용을 지양하도록 하는 방침을 내놓으면서 업계의 우려는 더 커지고 있다.
인사혁신처는 최근 국가공무원 면접시험 복장 안내를 통해 정장 착용을 지양하고 넥타이와 정장 구두 착용을 금지하는 방침을 발표했다. 응시자의 복장 부담을 줄이고 편안한 면접 환경을 조성하겠다는 취지다.
이에 대해 맞춤양복업계는 반발했다. 한국맞춤양복협회는 지난 10일 성명서를 통해 인사혁신처의 국가공무원 면접시험 복장 지침을 전면 철회할 것을 촉구했다. 협회는 응시자의 역량을 평가하고 편안한 면접 환경을 조성하겠다는 취지에는 공감하면서도 정장 착용을 지양하도록 하는 것은 지나치다는 입장이다.
협회는 “정장을 강요하지 않는 것과 사실상 정장을 금지하는 것은 완전히 다른 문제”라며 “면접이라는 공식적인 상황에서 전문성과 품위를 나타내는 정장을 일률적으로 배제하는 것은 응시자의 자율적인 선택권을 심각하게 침해하는 행위”라고 밝혔다.
협회는 정장 대신 평상복을 권장하는 것이 오히려 응시자의 부담을 키울 수 있다고 지적했다. 협회는 “정부가 권장하는 점퍼, 청바지 등은 브랜드와 품질에 따라 가격 편차가 극심해 오히려 수험생들에게 ‘어떤 평상복을 입어야 하는가’에 대한 새로운 혼란과 심리적, 경제적 부담을 안겨줄 우려가 크다”라고 주장했다.
특히 업계는 정부 방침이 공무원 채용뿐 아니라 일반 기업의 면접과 평상시 근무 복장에도 영향을 끼칠 점을 우려하고 있다. 한 맞춤양복업계 관계자는 “면접 볼 때도 정장을 입지 않는 데 중요한 자리에서 굳이 양복을 입어야 하느냐는 인식이 생길 수 있다”라며 “이런 분위기가 확산하면 장기적으로는 결혼 예복 시장까지 타격을 받을 것”이라고 토로했다.
국제대회 금메달 따도…사라지는 맞춤 양복 기술
맞춤 양복 시장의 위축은 숙련 기술의 전승 문제와도 맞닿아 있다. 맞춤 양복 제작에는 고객의 신체 치수와 체형을 분석하고, 이에 맞춰 옷본을 설계해 재단·봉제하는 기술이 필요하다. 특히 고객마다 개별 옷본을 제작하고 여러 차례 가봉을 거쳐 완성하는 ‘비스포크(Bespoke)’ 방식은 오랜 경험과 숙련도가 요구된다.
협회에 따르면 국내 맞춤 양복 기술은 국제무대에서 경쟁력을 인정받고 있다. 지난해 부산에서 열린 제40차 세계주문양복연맹총회에는 약 40개국 500명의 국내외 양복인이 참가해 국제패션쇼와 재단대회, 기술세미나 등을 진행했다. 중소벤처기업부와 고용노동부, 부산광역시 등이 후원기관으로 참여했다.
올해 인도네시아 발리에서 열린 제29차 아시아주문양복연맹총회 국제기술경진대회에서도 한국 대표단은 국제재단, 국제주니어재단, 마네킹 예복, 창작 등 주요 부문에서 금메달을 획득했다.
국제대회에서 기술력을 인정받고 있지만 국내에서는 시장 위축과 기술 전승의 어려움이 이어지고 있는 셈이다. 정부가 맞춤양복 기술을 알리는 국제행사를 후원하면서 다른 한편에서는 공무원 면접에서 정장 착용을 지양하도록 하는 데 대해 업계에서는 정책의 일관성이 부족하다는 지적도 나온다.
협회는 “정부가 한편에서는 맞춤양복의 숙련기술과 국제경쟁력을 지원하면서 다른 한편에서는 정장 착용을 지양하도록 하는 것은 정책의 일관성 측면에서 재검토가 필요하다”라고 덧붙였다.
boo@heraldcorp.com


