시설관리공단 숱한 부조리 쇄신 의지도 밝혀
“우상호 식 단체장-기관장 임기일치는 아니다”
[헤럴드경제=함영훈 기자] 구자열 원주시장은 21일 현안 브리핑을 통해 산하기관 및 관계기관 운영 혁신방안을 밝혔다.
핵심은 원주시 시설관리공단을 원주도시공사로 개편하는 것이다.
구자열 시장은 “원주시시설관리공단은 시민의 복리 증진을 위해 설립된 공공기관인 만큼, 인사는 공정해야 하고 예산은 적법하게 집행되어야 한다. 상호 존중과 신뢰가 바탕이 되는 조직문화도 공공기관이 갖추어야 할 요건”이라고 운을 뗀 뒤, “그동안 보은 인사 논란, 업무추진비 부적정 사용, 사적 노무 동원 의혹, 직장 내 괴롭힘 문제 등이 잇따르며 시민들의 우려가 있었던 만큼, 원주시는 새로운 이사장 취임을 계기로 내부통제와 조직문화를 전면적으로 점검하고 쇄신하겠다”고 밝혔다.
구시장은 “업무추진비 관리 체계를 강화하고, 직장 내 괴롭힘 예방교육과 소통 창구를 활성화하는 한편, 경영진부터 솔선수범하도록 지도·감독을 강화하겠다”고 밝혔다.
‘시설관리공단 등의 쇄신이 우상호 도지사가 추진하는 단체장-산하기관장 임기 일치 방침과 비슷한 맥락이냐’는 질문에 구시장은 “아니다. 임기를 보장한다고 이미 밝혔다. 기관장 교체 보다는 조직 쇄신과 제도 개선에 방점을 두는 것”이라는 점을 분명히 했다.
구 시장은 “시민의 눈높이에서 불합리한 관행과 조직 운영을 바로잡고 투명하고 책임 있는 행정을 만들어가겠다”고 말했다.
구시장은 “인구 50만 시대를 준비하는 원주는 산업단지와 역세권 개발 등 도시개발 수요가 빠르게 늘고 있다. 기존의 공공시설 관리·운영만으로는 이러한 변화에 능동적으로 대응하는 데 한계가 있다. 시설관리공단을 도시개발을 수행할 수 있는 도시공사로 전환을 추진하겠다. 이를 통해 공공시설 관리·운영에 더해 택지·산업단지 등 지역개발사업을 추진할 수 있는 기능을 갖추게 된다”고 새로운 방향성을 공개했다.
그는 공공성이 필요한 개발사업을 책임 있게 추진하고, 사업을 통해 발생하는 개발이익은 공공시설, 생활 SOC 확충 등 시민을 위한 사업에 재투자하겠다고 밝혔다.
구 시장은 강원개발공사가 대규모 사업을 맡는다면 원주도시공사는 지역에 필요한 중소 규모 개발사업을 담당할 수 있다고 설명했다. 수익성이 낮아 한국토지주택공사(LH) 등이 참여하기 어려워도 공공성이 높은 사업은 도시공사가 맡을 수 있다는 것이다.
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