정도경영 선포·ESG 거버넌스 개편…지속가능경영 기반 강화

10월 22일 하이트진로 본사와 제주지점 임직원, 제주지방해양경찰청, 제주아라종합사회복지관, 한국전력공사 제주본부 관계자가 쓰레기를 수거하고 있다. [하이트진로 제공]
10월 22일 하이트진로 본사와 제주지점 임직원, 제주지방해양경찰청, 제주아라종합사회복지관, 한국전력공사 제주본부 관계자가 쓰레기를 수거하고 있다. [하이트진로 제공]

[헤럴드경제=정대한 기자] 하이트진로가 올해 4분기 제주 해변 정화활동과 사회복지기관 이동차량 지원, 그룹 차원의 정도경영 선포 등 ESG(환경·사회·지배구조) 활동을 이어갔다고 밝혔다.

하이트진로는 10월 22일 제주 닭머르해안에서 올해 네 번째 환경정화활동을 했다. 하이트진로 본사와 제주지점 임직원, 제주지방해양경찰청, 제주아라종합사회복지관, 한국전력공사 제주본부 등 지역기관 관계자 60여 명이 참여해 해안가와 주변 지역의 생활쓰레기를 수거하고 분리배출했다. 올해 4차례 활동에서 지역기관 관계자 등 170여 명과 함께 약 4.5톤의 쓰레기를 수거했다. 활동은 2020년 제주 표선해변에서 시작해 2023년 닭머르해안으로 옮겨졌고, 2024년부터 외부 협력기관과 연계해 진행하고 있다. 회사는 매 분기 정화활동을 하고 있다고 설명했다.

사회 분야에서는 2015년부터 이동차량 지원사업을 12년째 이어 오고 있다. 이동에 어려움을 겪는 취약계층의 이동 편의를 높이고 사회복지기관의 복지서비스 제공을 돕는 사업으로, 하이트진로와 하이트진로홀딩스, ‘하이트진로 챔피언십’ 참가 선수들의 기부금으로 운영한다. 10월 27일 서울 서초사옥에서 전국 사회복지기관 10곳에 경차 레이를 전달했다. 올해 앞서 지원한 승합차 카니발 1대를 더하면 올해 지원 차량은 11대이고, 2015년부터 누적 102대다. 이 밖에 쪽방촌 주민 지원, 소방공무원과 경찰관을 위한 ‘감사의 간식차’, 취약계층 대상 명절 나눔 등을 하고 있다.

지배구조 분야에서는 투명하고 책임 있는 경영체제를 구축하고 있다. 하이트진로그룹은 이달 5일 서울 서초사옥에서 주요 경영진과 계열사 대표가 참석한 가운데 ‘정도경영 선포식’을 열었다. 이날 발표한 선언문에는 법과 원칙 준수, 공정하고 투명한 업무수행, 모든 이해관계자 존중, 위법·부당행위 예방 및 책임, 경영진의 솔선수범 등 5대 실천원칙을 담았다. 하이트진로는 내부거래와 특수관계인 거래 등에 대한 사전통제를 강화하고, 선언 내용과 이행 상황을 홈페이지 등을 통해 정기적으로 공개할 계획이다.

앞서 7월에는 ESG위원회를 전원 독립이사 체제로 개편하고 위원회 권한을 확대했다. 특수관계인 거래에 대한 사전심의 범위를 넓혀 공정거래 관련 내부통제를 강화했으며, 10월에는 규범준수 경영시스템 국제표준 ‘ISO 37301’ 인증을 취득했다.

장인섭 하이트진로 대표는 “창립 100주년을 넘어 새로운 100년을 준비하는 하이트진로에게 지속가능경영은 선택이 아닌 기업 경쟁력의 핵심”이라며 “환경보호와 지역사회 상생을 위한 실천을 꾸준히 이어가는 동시에 투명하고 공정한 경영체계를 더욱 강화해 다양한 이해관계자와 사회로부터 신뢰받는 기업으로 성장해 나가겠다”고 말했다.

10월 27일 하이트진로는 서울 서초구 하이트진로 서초사옥에서 전국 10개 사회복지기관에 경차 레이를 전달했다. [하이트진로 제공]
10월 27일 하이트진로는 서울 서초구 하이트진로 서초사옥에서 전국 10개 사회복지기관에 경차 레이를 전달했다. [하이트진로 제공]

andy@heraldcorp.com