산업인력공단, 8개 사업에 46억원 투입…전문인력은 1명
박정 “사업 확대에 맞춰 설계·검증·운영 역량 확보해야”
[헤럴드경제=김용훈 기자] 고용노동부 산하기관 8곳이 올해 인공지능(AI) 관련 사업에 약 164억원을 투입하지만, 절반인 4곳은 AI 전문인력이 한 명도 없는 것으로 나타났다. 국가기술자격 심사와 산재보상 등 국민 생활과 밀접한 업무에 AI 활용을 확대하면서 이를 설계·검증·운영할 내부 인력 확보는 미흡하다는 지적이다.
23일 국회 기후에너지환경노동위원회 소속 박정 의원이 노동부 산하기관으로부터 제출받은 자료에 따르면, AI 관련 사업을 추진하는 8개 기관의 올해 관련 예산은 약 163억8000만원으로 집계됐다.
이 가운데 한국고용노동교육원과 한국사회적기업진흥원, 건설근로자공제회, 근로복지공단 등 4곳은 AI 전문인력이 없었다.
한국사회적기업진흥원은 차세대 사회적기업 정보시스템 구축에 15억6500만원을, 한국고용노동교육원은 AI 학습 추천 및 플랫폼 고도화에 5억3000만원을 투입한다. 근로복지공단은 장해등급 AI 예측모델 배포 및 운영환경 구축에 8000만원, 건설근로자공제회는 AI 기반 실시간 통·번역 민원 창구에 3168만원을 편성했지만 전문인력은 모두 0명이었다.
한국산업인력공단은 8개 AI 사업에 45억9900만원을 투입하면서 전문인력은 1명에 그쳤다. 국가기술자격 응시자격 서류심사와 사업주훈련 심사, 기업맞춤형 일학습병행 훈련 추천, 해외취업 지원서류 판독 등에 AI를 활용하는 사업이다.
기관별 전문인력 규모에도 차이가 컸다. 관련 예산이 87억3500만원으로 가장 많은 한국고용정보원은 전문인력 23명을 확보했다. 한국산업안전보건공단은 예산 6억원에 전문인력 11명, 한국장애인고용공단은 예산 2억4000만원에 전문인력 3명을 배치했다.
전문인력 배치 기준도 불명확한 것으로 조사됐다. 박 의원실에 따르면 AI 전문인력을 배치하는 데 뚜렷한 기준을 갖춘 기관은 없었다. 한국장애인고용공단은 전문인력을 3명으로 제출했지만, 이 가운데 AI 관련 경력이나 학위를 보유한 인원은 1명이었다.
박 의원은 “AI를 도입하는 것만큼 중요한 것은 기관 내부에서 사업을 제대로 설계하고 검증·운영할 수 있는 역량을 갖추는 것”이라며 “AI 사업 확대에 맞춰 필요한 전문인력을 확보하고 관리할 수 있는 체계를 마련해야 한다”고 말했다.
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