‘다핵 초광역경제권’ 구축 등 국토 발전방향 제시

“일자리, 지역 경쟁력 보여주는 성적표일 뿐”

지난 17일 대구대학교에서 개최된 행사사진.(가운데 이헌욱 한국부동산원장) [한국부동산원 제공]
지난 17일 대구대학교에서 개최된 행사사진.(가운데 이헌욱 한국부동산원장) [한국부동산원 제공]

[헤럴드경제=신혜원 기자] 이헌욱 한국부동산원 원장이 “지역의 지속가능한 성장을 위해서는 단순히 일자리 숫자를 늘리는 것보다 지식 네트워크와 인재 생태계를 구축하는 것이 우선”이라고 말했다.

한국부동산원은 이 원장이 지난 17일 대구대학교 성산홀에서 열린 ‘2026년 대구대학교 일반대학원 부동산학과 명사 초청 강연’에서 ‘모두의 부동산, 위대한 도시’를 주제로 미래도시와 국토공간의 발전 방향을 이같이 제시했다고 19일 밝혔다.

이 원장은 “일자리는 지역의 경쟁력을 보여주는 성적표일 뿐”이라며 “국토 경쟁력은 도시 자체의 품질과 도시 간 연결성에서 나온다”고 강조했다. 이어 “지역 대학·연구기관·기업이 긴밀히 연결돼 지식과 인재가 교류하고, 교육·교통·의료·문화 등 인재가 머물 수 있는 생활환경이 갖춰져야 지속가능한 인재 생태계가 완성된다”고 설명했다.

이어 국토공간 전략의 대전환도 강조했다. 행정구역 경계를 넘어 생활권과 경제권 중심의 국토공간 재편이 필요하며, 인재와 기업을 유인할 수 있는 거점도시들을 촘촘히 연결한 ‘다핵 초광역경제권’ 구축을 핵심 과제로 꼽았다.

이 원장은 “거점도시는 단순한 산업 집중지가 아닌, 대학·연구기관·기업·인재가 결합해 새로운 지식과 혁신을 창출하는 세계적 지식 허브가 되어야 한다”며 “이러한 거점들이 광역적으로 연결되어야 비수도권이 수도권에 대응하는 실질적인 대안이 될 수 있다”고 말했다.

끝으로 그는 “국토균형발전의 핵심은 지역별 일자리 배분이 아닌, 인재와 기업이 스스로 지역을 선택할 수 있는 환경을 조성하는 것”이라며 “지역정책의 중심을 숫자 중심의 일자리에서 사람과 지식이 모이는 생태계로 전환해야 한다”고 전했다.

아울러 “한국부동산원 역시 지역의 성장 여건과 공간 변화를 면밀히 살펴 지역 경쟁력 강화와 균형발전을 뒷받침하겠다”고 덧붙였다.

한편 한국부동산원은 최근 국토교통부 산하기관 중 최초로 ‘인공지능 경영시스템 국제표준(ISO/IEC 42001)’ 인증을 취득했다.


hwshin@heraldcorp.com