“일자리 창출에 크게 기여할 것” 응답도 42.5%

직장인 72%가 메가특구법으로 기간제 근로자 사용기간을 늘리면 정규직 일자리가 줄어들 수 있다고 우려하는 것으로 나타났다. 사진은 김영훈 고용노동부 장관이 15일 ‘메가특구 특별법 관련 사회적 대화 제안’에 대해 브리핑하는 모습. [연합]
직장인 72%가 메가특구법으로 기간제 근로자 사용기간을 늘리면 정규직 일자리가 줄어들 수 있다고 우려하는 것으로 나타났다. 사진은 김영훈 고용노동부 장관이 15일 ‘메가특구 특별법 관련 사회적 대화 제안’에 대해 브리핑하는 모습. [연합]

[헤럴드경제=박세환 기자] 직장인 72%가 메가특구법으로 기간제 근로자 사용기간을 늘리면 정규직 일자리가 줄어들 수 있다고 우려하는 것으로 나타났다.

27일 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 1일부터 7일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 ‘메가특구특별법 인식’을 조사한 결과에 따르면 직장인 72.1%는 “기간제 사용기간을 4년으로 연장하면 정규직 일자리가 줄고 기간제 일자리가 늘어날 것”이라고 우려했다.

메가특구는 지역 균형 발전을 위해 수도권에 집중된 기업과 투자를 지역으로 분산한 첨단산업 거점을 말한다.

정부는 메가특구에서 기간제 근로자 합의 시 사용기간을 현행 2년에서 2년 더 연장하는 ‘기간제 2+2’ 등을 구상 중이다.

기간제 노동자 사용기간을 연장하면 ‘노동자의 고용 불안 해소가 아닌 불안정한 고용 상태를 2년 연장하는 결과를 낳을 것’이라는 노동계의 우려에 얼마나 동의하는지 묻는 말에는 83.5%의 직장인이 ‘동의한다’고 답했다.

연령별로 보면 20대(87.7%)에서 노동계 우려에 동의한다는 응답률이 가장 높았다. 50대(83.8%), 30대(82.6%), 40대(82.5%)가 뒤를 이었다.

메가특구로 지정된 지역의 일자리 창출 효과에 대한 물음에는 ‘대규모 투자와 규제 완화가 이루어지는 만큼 일자리 창출에 크게 기여할 것이다’는 응답이 42.5%로 가장 많았다.

‘인프라 시설 위주 투자이므로 기대만큼 일자리가 늘어나지 않을 것이다’는 응답은 37.7%, ‘잘 모르겠다’는 19.8%로 나타났다.

직장갑질119는 “기간제 노동자를 더 오래 사용할 수 있도록 하는 제도가 아니라 상시 지속 업무에는 정규직을 고용한다는 원칙을 확립하고, 기간제 노동자의 고용불안과 차별을 해소하기 위한 대책을 마련해야 한다”고 주장했다.


greg@heraldcorp.com