SK이노베이션은 ‘일류 기업이 되려면 사업, 수익 구조 못지 않게 사회적 책임에서도 일류가 되어야 한다’는 기치 아래 단순 기부나 일회성 이벤트를 지양하고, 독거노인의 자존감 회복과 정서적 지지, 발달장애아동의 일상생활 자립과 사회적응 훈련을 통한 사회성 발달에 중점을 두고 봉사활동을 시행하고 있다.

특히 올해부터는 사회로부터 신뢰와 지지를 얻고, 구성원들이 보람을 느낄 수 있도록 사회공헌 활동의 중점 테마를 복지사각지대에 놓인 ‘취약계층 독거노인’과 ‘발달장애 아동’으로 선정해 이들과의 ‘정서적 파트너링’ 을 통해 의미있는 봉사활동을 펼쳤다. 최근에는 SK이노베이션 구성원과 발달장애 아동 간 일대일 매칭을 통해 일상생활 신변처리 훈련, 대중교통 이용 훈련, 화재 등 재난안전 체험 등 발달장애 아동들의 일상생활 자립을 위한 ‘사회적응훈련’ 자원봉사활동을 실시했다. 또 사회로부터 고립되어 돌봄 손길이 필요한 독거노인 어르신들의 고립감 완화 및 정서적 지지를 위해 어르신 100여명을 초청해 문화공연관람, 안마, 행복한 밥상 차려드리기 등의 활동도 실시했다.

SK이노베이션은 지난 21일 서울 노원구에 위치한 다운복지관에서 발달장애아동들과 크리스마스 케이크 만들기 봉사활동을 실시했다. [사진제공=SK이노베이션]
SK이노베이션은 지난 21일 서울 노원구에 위치한 다운복지관에서 발달장애아동들과 크리스마스 케이크 만들기 봉사활동을 실시했다. [사진제공=SK이노베이션]

SK이노베이션은 새로운 사회공헌 활동을 울산과 인천, 대전 등 지방 주요사업장을 포함한 전사로 확대 시행할 예정이며 전 구성원이 연 1회 이상 참여할 수 있도록 장려할 계획이다. 특히 지난 2004년 7월 전사적 자원봉사조직인 SK1004단을 발족, 구성원 전원이 각 소속에 따라 SK1004봉사단 내 팀에 배정돼 활동하고 있는 것이 특징이다. 서울, 울산, 인천, 대전, 서산ㆍ증평, 물류센터 등 전국 각지 67개 봉사팀으로 구성돼 있으며, 구성원들의 자발적 참여를 기반으로 운영된다.

신입사원 때부터 SK의 행복나눔 기업문화를 체득하도록 하는 것도 특징이다. 매해 입사하는 신입사원 연수 프로그램에 봉사활동을 포함해 자연스럽게 SK의 행복나눔을 실천할 수 있도록 한다. 이는 SK이노베이션의 신입사원 연수의 오랜 전통으로 자리 잡았다.

배두헌 기자/


badhoney@heraldcorp.com