대구도시개발공사 본사 전경.[대구도시개발공사 제공]
대구도시개발공사 본사 전경.[대구도시개발공사 제공]

[헤럴드경제(대구)=김병진 기자]대구도시개발공사는 임신·출산 친화적 근무환경을 조성하고 가족친화적인 조직문화를 확산한 공로를 인정받아 지방공기업 유일 ‘2026년 제21회 임산부의 날 유공’ 보건복지부장관 표창을 수상했다고 12일 밝혔다.

공사는 임신·출산기 직원의 건강과 근속을 지원하기 위해 임신검진휴가 사용기준 개선, 모성보호시간 및 난임치료 시술휴가 운영, 임신기 근로시간 단축, 배우자 임신검진 동행 특별휴가 신설 및 배우자 출산휴가 확대 등을 추진했다.

또 육아시간, 육아기 근로시간 단축, 유연근무제 등의 활용을 적극 지원하고 사내 수유실을 조성하는 등 출산 이후에도 직원들이 일과 육아를 병행할 수 있는 근무환경을 마련했다.

특히 임신검진휴가는 임신 주수에 따라 검진 필요성이 높아지는 점을 반영해 임신주차별로 차등적으로 휴가를 사용할 수 있도록 개선했다.

이재용 공사 사장은 “이번 수상은 임신과 출산, 육아가 존중받는 조직문화를 만들기 위해 제도를 마련하고 함께 실천해 온 임직원 모두의 노력으로 이뤄낸 성과”라고 말했다.


kbj7653@heraldcorp.com