한국동서발전㈜(김용진 사장)는 26일부터 오는 2월 9일까지 2017년 상반기 정규직 신입사원 지원서를 접수한다고 밝혔다.
모집인원은 사무 20명, 발전 31명, 화학 4명 등 총 55명으로 대졸수준 정규직과 고졸인턴으로 구분해 채용하며, 고졸인턴은 5개월 인턴기간 수료 후 채용제한 사유가 없을 시 100% 정규직으로 전환 채용한다는 계획이다.
동서발전측은 "이번 채용은 정년이 연장되는 직원의 임금을 조정해 신규채용을 확대하는 임금피크제 연계 채용으로서 청년실업 해소에 앞장선다는 점에서 큰 의미를 가진다"며, "특히 취업지원대상자 중 장애인, 발전소지역주민 등에게는 가점을 부여해 사회형평적 채용에도 앞장 설 예정"이라고 말했다.
선발절차는 △서류전형 △1차 필기전형 △2차 필기전형 △면접전형 순으로 진행되며 자세한 채용관련 정보는 인크루트에서 확인할 수 있다.
한편, 한국동서발전은 정부의 전력산업구조개편 정책에 따라 지난 2001년 한국전력공사로부터 분리·발족한 발전회사로서 당진화력을 핵심발전소로 하고 울산화력, 호남화력, 동해바이오화력, 일산화력 등 전국에 모두 5개의 발전소를 운영하고 있다. 현재 발전설비 용량은 11,179.4MW로 우리나라 전체 발전설비의 약 10%를 점유하고 있다.
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