포스코 전남 광양제철소 2문 전경 사진. [포스코 제공]

[헤럴드경제=김지윤 기자] 포스코 노사가 마련한 2023년 임금 및 단체협약 잠정합의안이 최종 가결됐다. 포스코는 올해 임단협을 두고 6개월여간 진통을 겪었지만, 최종적으로 합의점을 도출하면서 1968년 창사 이래 노사 무분규 전통을 이어가게 됐다.

10일 업계에 따르면 포스코 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노총 포스코노동조합(포스코노조)은 9일 조합원을 대상으로 임단협 잠정합의안에 대한 찬반투표를 진행했다.

찬반투표 결과 선거인수 1만1245명 중 1만856명이 투표에 참여, 5527명(50.91％)이 찬성표를 던졌다. 반대는 5329표(49.09％)로 집계됐다.

조합원 대상 투표에서 과반이 찬성함에 따라 임단협은 최종 타결됐다. 노사는 오는 13일 임단협 조인식을 개최하고, 올해 임단협을 마무리 지을 계획이다.

잠정합의안의 주요 내용은 ▷기본임금 10만원 인상(자연상승분 포함 17만원 수준) ▷주식 400만원 지급 ▷일시금 및 상품권 300만원 ▷격주 4일 근무제도 도입 ▷경영성과금제도·직무급제 도입·복리후생 재설계 등을 위한 TF구성 등이다.

노조는 당초 기본급 13.1％(평균 38만8677원) 인상, 자사주 100주 등을 요구하며 사측과 부딪쳤다. 5월 24일 사측과 상견례를 시작으로 10월 5일까지 총 24차례에 걸쳐 본교섭을 진행했으나 합의에 이르지 못하면서 노조가 파업에 나설 것이란 관측도 나왔다.

하지만 지난달 31일 중앙노동위원회 조정회의까지 거친 끝에 극적으로 노사는 잠정합의안 도출에 성공했다.

다만 찬성표가 가까스로 절반을 넘는 투표 결과가 나오면서 노조 내부 갈등은 이어질 전망이다. 실제 이날 포스코 노조 홈페이지에는 노조 탈퇴를 문의하는 등 이번 잠정합의안 가결에 대한 불만이 쏟아지고 있다.

자동차, 조선, 건설 등 전후방 업계는 이번 포스코 임단협 가결 소식에 안도하는 분위기다. 국내 최대 철강사인 포스코가 55년 만에 파업에 나설 것이란 우려가 제기됐지만, 임단협이 원활히 마무리되며 안정적인 철강재 공급이 가능해졌기 때문이다.

포스코는 이번 임단협을 끝으로 노사 갈등을 마무리 짓고, 글로벌 경기침체, 중국·일본 등 경쟁 업체들의 저가 공세로 인한 수익성 악화 등에 대응하는 데 총력을 기울인다는 방침이다.

현재 포스코를 둘러싼 대내외 경영 환경은 녹록지 않다. 철광석과 원료탄 등 원자재 가격 상승이 지속되는 가운데 전기료 인상까지 겹쳐 이중고에 시달리고 있어서다. ‘역대급 엔저’로 국내로 유입되는 일본산 철강재 가격이 크게 떨어진 것도 포스코의 경쟁력을 약화시키는 요인으로 작용하고 있다.

실제 올해 3분기 포스코 철강부문의 매출액과 영업이익은 15조8030억원, 8530억원에 그쳤다. 전 분기와 비교해 각각 4.5％, 16.5％씩 줄었다. 특히 업계에서는 올 4분기 판매량이 바닥을 찍을 것으로 전망한다.

포스코 관계자는 “교섭기간이 예년 대비 길어지기는 했으나 노사가 마지막까지 대화를 포기하지 않고 소통한 결과 최선의 안을 마련할 수 있었다”며 “올해 임단협 교섭이 포스코가 노사화합의 전통을 이어 나가는 새로운 시작점이 되기를 희망한다”고 말했다.