미국의 빅테크 기업 구글 로고. [AP]

[헤럴드경제=박병국 기자]구글, 아마존 등 글로벌 테크업계의 1년간 감원 규모가 20만명을 넘어서고 있다.

글로벌 테크업계의 1년간 감원 규모가 20만명을 넘어서는 등 해고 칼바람이 이어지고 있다.

20일(현지시간) 미국 타임지와 블룸버그 통신, 월스트리트저널(WSJ) 등에 따르면 이날 구글의 모회사인 알파벳이 직원 1만200명 감원을 발표하면서 올해 테크기업 감원규모는 154개사 5만 5324명이 됐다. 지난해 테크기업 감원 규모는 1032개사 15만5126명으로, 올해 1월 한달간 감원규모까지 합하면 21만명에 달한다.

구글 알파벳의 순다르 피차이 최고경영자(CEO)는 이날 직원들에게 보낸 이메일에서 "상황을 이렇게 만든 결정에 대한 모든 책임은 나에게 있다"며 전 직원의 약 6%인 1만2000 명을 감원할 계획이라고 밝혔다. 이번 감원 규모가 알파벳 창사 이래 최대 규모다.

앞서 전자상거래업체 아마존(1만8000명), 페이스북 모회사인 메타(1만1000명), 마이크로소프트(1만명), 고객관계관리(CRM) 소프트웨어 기업 세일즈포스(8000명) 등이 대규모 정리해고를 단행했다. 트위터는 지난해 일론 머스크에 인수된 후 전체 직원의 절반인 3700명를 해고했다.

기업 규모와 관계없이 테크업계 전반에 해고 칼바람이 몰아치고 있다.

아마존, 메타, 마이크로소프트 등 소위 '빅 4 테크기업'에서 5만명 이상이 해고됐다. 대규모 해고 계획을 발표하지 않은 것은 가장 큰 테크기업 애플 뿐이다.

미국 최대 가상화폐 거래소 코인베이스는 지난해 6월 전체 인력의 18%를 감원했다. 코인베이스는 지난 18일 전체 직원 4700명의 20%인 950명을 감원할 것이라고 발표했다. 블록체인닷컴도 이달 초 인력 28%(110명)를 해고했다. 크립토닷컴과 콘센시스도 각각 20%와 11% 감원을 발표했다.

10여 년간 지속된 테크업계 호황에 이어 코로나19 팬데믹에 따른 디지털 수요 급증에 인력을 크게 늘린 테크기업들이 심각한 경기침체 전망에 대해 '대규모 해고'로 본격 대비에 나선 것이다.

미 일간 뉴욕타임스(NYT)는 해고 바람이 젊은 세대에게 큰 충격을 주는 반면 2000년대 초반 닷컴 거품붕괴를 겪은 베이비부머 세대와 X세대에는 그렇지 않은 것 같다며 대량해고가 MZ세대에게 새로운 각성의 계기가 되고 있다고 분석했다.

1981년 이후 태어나 테크기업이 10여 년간 호황을 누릴 때 직장생활을 시작한 MZ 세대는 해고에 대해서는 생각조차 안 해본 반면, 1946~1980년 태어난 베이비부머와 X세대는 테크업계에서 100만개의 일자리가 사라지는 닷컴 붕괴를 경험해 반응이 다를 수 밖에 없다는 것이다.

작년 11월 차량공유서비스 리프트(Lyft)가 직원 13%(700명)를 감원할 때 해고된 켈리 장(26)은 "내가 감원 대상이라는 것을 알았을 때 충격을 받았다"며 "테크기업엔 기회가 많을 것 같았고 취직했을 때 그것은 성공이고 지속될 것으로 생각했었다"고 말했다. 하지만 2003년 비디오게임회사 아타리에서 해고됐던 브라이언 풀리엄(48)은 코인베이스에서 다시 해고된 뒤 별일 아니라는 듯 "아타리에서 해고된 후 매년 한 번씩은 '내가 해고되면 무엇을 할까'라는 생각을 했다"며 퇴직금으로 소프트웨어 엔지니어를 위한 경력컨설팅 업체를 창업했다고 말했다.