서울 중구 우리금융그룹 본사.[우리금융그룹 제공]

[헤럴드경제=김광우 기자] 우리금융그룹 이사회가 내년 3월 임기 만료를 앞둔 손태승 회장의 연임 여부와 금융위원회가 결정한 제재의 수용 여부 등에 대한 논의를 내년 1월로 미뤘다.

16일 오후 우리금융그룹 박상용 사외이사는 이사회가 끝난 후 기자들을 만나 “금년 연말까지는 (손 회장 거취에 대해) 공식적으로 논의하지 않는다는 공감대를 형성했다”며 “관련 논의는 내년 1월이 돼야 시작될 것”이라고 밝혔다. 이어 “회장후보추천위원회 계획도 없다”고 강조했다.

금융위원회 제재안에 대한 논의도 내년으로 미뤘다. 박 이사는 “금융위에서 최종 결정한 라임펀드 제재를 수용할지, 혹은 소송을 진행할지 여부가 궁금한 것 아니냐”며 “각자 생각이 있지만, 이사들이 모여서 논의한 적은 없으며 지금은 시기 상조라고 생각한다”고 설명했다.

금융위원회는 지난 9일 라임 사태에 따른 불완전판매 책임을 물어 손 회장에 문책경고 처분을 의결했다. 중징계에 해당하는 문책경고를 받으면 금융권 취업이 제한된다. 따라서 손 회장이 연임을 하기 위해서는 또 한 번의 소송이 불가피한 상황이다.

15일 결정된 해외금리연계 파생결합상품(DLF) 손실 사태와 관련한 대법원 판결을 두고서는 “예상했던 결과”라고 답했다. 박 이사는 “1심 판결이 나기 전부터 결과를 기대하고 소송에 들어간 것”이라며 “법률자문을 받았고, 95% 이상 승소할 확률이 있다고 판단했다”고 말했다. 전날 대법원은 DLF 손실 사태에 따라 받은 금융감독원의 중징계를 취소해달라는 취지의 소송에서 손 회장의 손을 들어줬다.

또 박 이사는 대다수 사외이사들이 손 회장의 연임을 반대한다는 일각의 주장에 대해서는 “사외이사들끼리 논의 자체를 한 적이 없다”며 “모두 사실이 아니다”고 설명했다.

내년으로 논의를 미룬 것 자체가 손 회장의 연임을 지지한 것 아니냐는 질문에 대해서는 “고려해야 할 복잡한 요소가 많기 때문에 미룬 것”이라며 “속전속결로 결정할 이슈가 아니다”고 일축했다.