KB금융지주가 안정에 초점을 둔 계열사 대표이사 인사를 단행했다. 기존 경영 능력이 검증된 대표들을 재기용해 안정적인 리더십 속에 중장기 경영전략을 실행하겠다는 구상이다.

KB금융지주는 15일 ‘계열사대표이사후보추천위원회’(대추위)를 개최하고, KB증권 등 8개 계열사의 대표이사 후보를 추천했다. 추천된 후보는 12월 중 해당 계열사 대표이사후보추천위원회의 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정된다.

대추위는 내실을 다지면서 불확실성이 커지고 있는 미래에 대비하기 위해 12월 말로 임기가 만료되는 8개 계열사 중 KB증권, KB손해보험, KB자산운용, KB캐피탈, KB부동산신탁, KB인베스트먼트, KB신용정보 등 7개 계열사의 대표이사 후보에 현 대표이사들을 재추천했다. 재추천된 대표들의 임기는 1년이다.

KB증권에서 자산관리(WM)부문을 담당하고 있는 박정림 대표이사의 경우 금리 인상, 증시 불황 등 비우호적인 환경속에서도 WM자산의 성장세를 유지하고, 사업별 균형 성장 및 디지털 혁신을 꾀한 점을 인정받았다. 투자은행(IB)부문을 담당하고 있는 김성현 대표이사 또한 증권업 전반의 불황에도 국내 IB 최강자로서의 영향력을 지속적으로 확대해 나갈 수 있는 추진력과 전문성을 겸비한 점 등에서 좋은 평가를 받았다.

김기환 KB손해보험 대표이사는 취임 이후 당기순이익 확대 및 자본건전성 확보 등 안정적인 성장에 기여한 점을 인정받았다. KB자산운용의 이현승 대표이사는 유가증권 및 대체투자 부문에서 균형 성장을 견인해 나갈 수 있는 전문성 보유 등을 높게 평가받았다. 이밖에 KB캐피탈의 황수남 대표이사는 자동차금융 분야의 경쟁에서 새로운 활로를 모색하는 점, KB부동산신탁의 서남종 대표이사는 내실 강화를 통해 질적 성장을 견인해 나갈 수 있는 경영능력 등에서 좋은 평가를 받았다.

김종필 KB인베스트먼트 대표이사는 시장내 영향력 확대를 통해 ‘색깔 있는 투자 명가’로 KB인베스트먼트를 도약한 점이 긍정적으로 평가됐다. 조순옥 KB신용정보 대표이사는 취임 이후 채권 회수 역량 극대화를 통한 본업경쟁력 제고 및 내실 있는 사업영역 다각화 등을 추진한 점이 주목받았다. 서정은 기자