이정식 고용노동부 장관 후보자가 14일 서울 통의동 제20대 대통령직 인수위원회에서 열린 3차 내각 발표에서 취재진의 질문에 답하고 있다. [연합]

[헤럴드경제=김용훈 기자] 윤석열 대통령 당선인이 14일 고용노동부 장관 후보자로 지명한 이정식 전 노사발전재단 사무총장은 노동계 출신 인사다.

이 후보자는 충북 제천 출신으로 서울대 경제학과를 졸업, 숭실대학교 대학원 노사관계학 석사를 받았다. 한국노동조합총연맹 기획조정국 국장과 대외협력본부 본부장, 사무처장을 지낸 바 있다. 고용노동부, 노사정위원회, 한국노동조합총연맹, 한국경영자총협회 합의로 지난 2007년 탄생한 노사발전재단의 사무총장도 역임한 노동 전문가다. 참여정부 시절이던 지난 2004~2006년 건설교통부 장관실 정책보좌관을 지냈고, 지난 2020년 삼성전자 자문위원을 맡기도 했다.

윤 당선인은 이날 오후 서울 종로구 통의동 인수위원회 공동기자회견장 브리핑에서 “이 후보자는 30여년간 노동계에 몸 담으면서 한국노총 기획조정국장과 사무처장을 지낸 노동분야 전문가”라며 “노사관계개혁위원회, 노사정위원회 전문위원을 역임했고, 노사발전재단 창립 이래 노동계 출신 최초로 사무총장 지냈다”고 소개했다. 이어 “노사관계를 합리적으로 접근하는 전문가로 평가받고 있다”며 “노동현장의 풍부 경험과 전문성을 바탕으로 노동 가치를 제대로 존중받고, 합리적 노사관계 밑그림을 그려낼 적임자로 판단한다”고 덧붙였다.

이정식 후보자는 근로시간 유연화 등 사용자 편향성 우려와 노사 갈등을 줄일 사회적 대화 필요성에 대해 “당선인도 말했지만 IMF때 노사정 대타협 이후 최저임금 등 사회적 대화에서 중요한 역할을 해왔다”며 “극단적인 대립으로는 사회적 대화가 쉽지 않다. 청년 일자리 문제나 양극화 해소, 노동권 사각지대 보호, 사회취약계층 플랫폼 종사자, 프리랜서 등 보호, 차별 시정 완화 등에서 사회적 공감대를 형성할 수 있다고 본다”고 말했다. 그러면서 “사회적 대화를 정부가 주도하기 보단 촉진시키고 조정하고 자율적으로 할 수 있도록 하는 게 바람직하다”고 강조했다.

아울러 윤 당선인이 공약했던 최저임금 업종별 차등적용에 대해서는 “최저임금위원회가 지금 내년 최저임금 정하기 위해 논의하고 있고 법정 차등 임금 관련해선 수많은 노사 간 논의가 있어왔다”며 “그런 부분은 최임위가 노사·공익으로 이뤄졌으니 의견을 조율하면 좋은 결과 나올 것”이라고 말했다. 경영계가 윤 당선인에 시행령 개정을 주문했던 중대재해처벌법에 대해선 “산업현장 불확실성 최소화할 수 있는 보완 대책을 만들면 좋겠다 생각한다”고 말했다.

이어 양대노총과의 관계 설정에 대해선 ”내일 당선인께서 한국노총 방문하는 것으로 알고 있다“며 “기회가 된다면, 조건은 필요할 수 있겠지만 누구든 격의없이 만나는 게 소통, 협치, 문제 푸는 방법”이라고 답했다. 윤 당선인은 15일 오후 서울 여의도에 있는 한국노총을 방문해 김동명 위원장과 면담할 예정이다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총)도 11일 기자회견을 통해 윤 당선인에게 만남을 요청했지만 아직 답을 하지 않은 상태다.