“엔지니어가 마음껏 뛰어놀 수 있는 회사.”

현대엔지니어링이 새로운 조직문화 슬로건 ‘엔지니어스 플레이그라운드(Engineers Playground)’와 4가지 조직문화 코드 ‘자율·협업·수평·도전’을 선포했다고 2일 밝혔다.

현대엔지니어링은 지난 1일 온라인 조직문화 선포식을 열었다. 이날 행사에선 조직문화 실천을 위한 8가지 행동규범에 대한 홍보 영상, 김창학 대표이사와 함께하는 대담 영상도 공개됐다.

이번 행사는 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운(Gathertown)’ 가상공간에 현대엔지니어링 본사를 재현해 현대엔지니어링 역사와 조직문화 코드, 조직문화 응원·제안 게시판, 게임·보물찾기 등 이벤트를 담았다.

현대엔지니어링의 새로운 조직문화 슬로건은 엔지니어스 플레이그라운드로 엔지니어가 마음껏 뛰어놀 수 있는 회사, 즉 역동적으로 가진 역량을 모두 발휘할 수 있는 조직문화를 의미한다. 김은희 기자