[헤럴드경제=한지숙 기자] 서울특별시의회 문화체육관광위원회 박기재(더불어민주당, 중구2) 의원은 시의회가 요구한 자료 제출을 거부한 서울시립교향악단에 대해 “비협조적인 자세를 유지할 경우 조사특위 내지는 소특위를 만들어서라도 강력히 대응하겠다”고 일침을 놓았다.

박 의원은 지난 27일 열린 제293회 임시회 제3차 상임위에서 강은경 서울시향 대표를 상대로 한 질의에서 서울시향 경영·인사권에 노조가 관여하는 것이 적법한 지 따져 물었다.

서울시향 단원 노조 전임자에 대한 공연수당과 연습수당에 관한 자료 제출을 시의회의 지속된 요구에도 시향이 거부하고 있는 것에 관해서였다. 강 대표는 수차례 법률 자문과 서울시 법무담당관의 의견을 받아 개인 정보보호법 위배 소지가 있어 자료 제출이 어렵다고 답했다.

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박 의원은 이에 대해 “시의회가 요구하는 것은 개인 정보를 들여다보기 위함이 아니라 단지 직급별 평균 급여를 보기 위함”이라고 강조했다. 박 의원은 또한 시향 단원 노조가 세종문화회관 등 다른 기관과 달리 대표이사 고유권한에 해당하는 경영·인사권에 참여해 채용인원과 절차에 관여하는 것을 두고도 문제점을 지적했다.

박 의원은 “어떻게 대표로서 인사경영권을 노조 측에 넘겨줄 수 있다고 생각하냐”고 묻고, 강 대표가 “단협의 표현으로 인사경영권을 넘겨줬다고 판단하고 있지 않다. 오히려 그 이후 원활한 노사 합의에 의해 더 부드러운 경영을 하고 있다”고 답하자, “대표가 갖고 있는 생각과 일반인의 보편적 생각이 많이 다르다. 세종 대표도 그건 받아들일 수 없다고 하는 거다”고 따졌다.

박 의원은 “시민 세금(출연금)으로 운영되는 공공기관인 만큼 질서를 잡아가야한다. 노조를 참여시켜 채용인원과 절차 등을 결정하는 것은 자칫 대표이사 고유의 권한을 스스로 포기하는 것으로 보일 수 있으니 재논의할 필요성이 크다”고 지적했다.

의원 질의 답변 과정에서 강 대표는 노조 전임자가 맡은 악기의 수석직 직제 조정과 관련해 “음악감독과 최종 결정이 안 됐다. 만일 한다면 공평하게 대·내외부 오디션을 통해서 그 실력을 검증받을 것이다”고 강조했다.

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