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  • 아시아나, 전직원 3월 급여 33% 반납…한 달도 안돼 또 허리띠 죈다
10일간 무급휴직도 이달 실시…임원·간부 급여 반납비율 높이기로
HDC현대산업개발 인수 무산 가능성에 "차질없이 진행중"

[헤럴드경제 이정환 기자] 매각 무산 가능성이 나오고 있는 아시아나항공이 코로나19 확산의 영향으로 한 달도 안 돼 또 다시 자구안을 내놨다.

아시아나항공은 이번 달부터 3월 급여에서 전 직원의 급여 33%를 일괄 차감키로 했다고 2일 밝혔다.

아울러 이번 달부터 사장은 급여 100%를, 임원 50%, 조직장 30%를 각각 반납하기로 했다. 이는 사장은 40%, 임원 30%, 조직장 20%의 급여를 반납하기로 한 종전 자구안에서 급여 반납 비율을 더 높인 것이다.

아시아나항공은 앞서 지난달 18일 대표이사 이하 모든 임원이 일괄사표를 제출하는 내용의 특단의 자구책을 발표했었다. 전 임원들의 급여 30% (사장 40%) 반납과 모든 조직장들 급여 20% 반납, 운항, 캐빈, 정비 등 전직종 무급휴직 10일 실시도 포함됐었다.

아시아나항공의 연이은 자구책은 코로나19의 국내 확진자 수가 급증하며 한국발 여행객의 입국 금지 국가가 늘어나는 등 경영 상황이 급격히 악화했기 때문인 것으로 보인다.

하지만 아시아나항공측의 이러한 자구안에도 불구하고 시장에서는 HDC현대산업개발의 아시아나항공의 인수가능성에 대해 우려의 시선이 나오고 있다. 아시아나항공의 경우 별도 재무제표 기준 작년 영업손실 3683억원을 기록했으며 올해는 코로나19 등의 영향으로 적자 규모가 더 커질 수 있기 때문이다.

이에 대해 HDC현대산업개발 측은 "기업결합 신고 등 인수 작업은 차질 없이 진행 중이다"고 밝혔다.

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