같이가유실버사원 일자리 발대식 장면

[헤럴드경제(인천)=이홍석 기자]인천광역시가 ‘2019년 대한민국 고용친화 모범경영대상’에서 시니어친화부문 대상을 수상했다.

전국 17개 광역 시·도 중 유일한 수상자인 인천시는 지난해 ‘노인일자리팀’을 신설해 전국 최초로 민·관협력형 신모델인 실버카페(인천국제공항점) 개소를 시작으로 어린이 안심 등·하교를 지원하는 워킹스쿨버스사업을 추진했다. 이 사업은 모범사례로 선정돼 전국으로 확산 추진되는 성과를 이뤘다.

인천시는 해마다 평균 200여회 4만여명 규모를 기록하는 전국 최대 규모의 ▷노인일자리 통합교육사업 추진 ▷시장형 사업의 경영개선지원을 위한 사업개발비 지원 ▷노인일자리 생산품 전시·판매전 개최 ▷민간연계형 시니어인턴십 ▷기업연계형사업 추진 ▷민간 및 공공부문협력 인력파견사업 전국 1위 달성 등의 성과로 특광역시 중에서 노인인구수 대비 노인일자리 창출률 2017년, 2018년 연속 2위를 기록했다.

올해는 좋은 일자리를 제공하기 위해 오는 2022년까지 실질적 소득보충에 기여하는 일자리와 베이비부머세대 등 어르신들의 다양한 특성과 경륜을 활용할 수 있는 일자리 등 어르신 맞춤형 일자리 1만8000개 창출을 목표로 ‘인천광역시 노인일자리 활성화 계획’을 수립했다.

이번 계획은 ‘어르신이 행복한 인천’을 비전으로 노인일자리 1만8000개의 신규 발굴과 수행기관 확충(55개)을 위해 5개분야 16개 추진과제를 선정해 다양한 맞춤형 노인일자리를 창출하기 위한 정책을 제시하고 있다.

인천시는 실질적 소득보충형 사업인 ▷같이家U(같이가유) 실버사원(50명)사업 ▷어르신의 경륜과 지식을 활용할 수 있는 우리학교 I(아이) 지킴이 ▷실버스마트폰 소통강사 ▷시니어행복지도사 ▷1·3세대 소통강사 ▷찾아가는 예술단 ▷우리 동네 홍보단 등 경륜전수형사업(총 301명)을 시범사업으로 선정해 추진하고 있다. 내년부터는 인천 전지역으로 확산시킬 예정이다.

또한,인천시 노인일자리 전담기관인 노인인력개발센터의 기능 강화방안을 마련, 우수수행기관 인센티브 지원, 종사자 전문성 강화교육, 60+직업군 발굴, 민·관협력체계 구축 등 노인일자리 사업의 내실화를 위한 다양한 지원정책을 펼칠 계획이다.

박남춘 인천시장은 “시가 급속한 고령화에 따라 노인의 빈곤문제와 건강문제에 적극적으로 대처하기 위해 매년 노인일자리 사업을 확대 추진하고 있다”며 “내년에는 베이비부머세대의 노년기 진입으로 노인일자리의 양적 팽창과 더불어 다양한 노인집단 특성에 맞춘 일자리가 필요할 것으로 예상된다”고 말했다.

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