- 24일 서울시의회 도계위서 안이한 대응 질타
- 해당 간부 노조위원장과 독일로 노사합동 공로연수 떠나
- 공사, 긴급 대기발령…“성추행 사건 단호하게 대처” 밝혀

[헤럴드경제=한지숙 기자] 서울시 산하 기관인 서울주택도시공사(SH공사)에서 인사 담당 간부가 여직원을 성추행했다는 의혹을 받고, 대기발령 조치되는 일이 발생했다.

해당 간부는 인사혁신을 총괄하는 경영지원본부 인사노무처장(행정직 2급)으로, 성희롱예방교육 등을 담당하며 직장 내 성희롱ㆍ성추행을 막아야 할 책임자가 불미스러운 일을 자초해, 정작 본인이 성추행의 가해자로 지목받고 있다.

25일 서울특별시 도시계획관리위원회(도계위) 소속 시의원들에 따르면 상임위 회의가 열리기 하루전인 지난 23일 도계위 의원들 앞으로 SH공사 인사노무처장의 성추행 의혹을 폭로하는 내용의 우편물이 왔다. 발신자는 SH공사 여직원회로 돼 있었다.

사건 내용은 이렇다. 이 모 인사노무처장은 지난 11일 열린 노조 대의원 회의에 사측 대표로서 참석했다가 2차 뒷풀이로 간 호프집에서 여직원 3명을 성추행했다는 의혹을 샀다. 당시 이 처장은 옆에 앉은 여직원이 날씨가 추워 양손을 호주머니에 넣고 있자, 자신의 손을 그 여직원 호주머니에 넣어 여직원 손을 만지며 불쾌감을 줬다는 것. 또 다른 여직원의 허리를 감싸기도 했다. 이 처장의 이런 행위가 일어나자 직원들은 이 처장을 제지하고, 문제 제기도 한 것으로 알려졌다.

이후 사내에서 소문으로 떠돌던 그 날의 사건을 김세용 SH공사 사장은 닷새 뒤인 지난 16일 인지하고 피해자 의견을 청취했으며, 이비호 SH공사 감사는 23일에야 알고 참석자와 목격자 조사를 벌였다. 김 대표와 이 감사가 24일 열린 시의회 임시회에 출석해 각각 답변한 내용이다.

하지만 김 사장이 사건을 인지하고 피해자 의견을 들은 다음날인 17일 가해자로 지목된 이 처장은 노조위원장과 함께 독일로 연수를 떠난 사실이 밝혀져 논란이 커졌다.

김 사장은 시의원들에게 “해당 피해자들은 이 문제가 정치적으로 이용되지 않기를 간곡히 바랬다”고 답했다.

하지만 이 날 도계위 SH공사 현안 업무 보고 자리는 직장 내 성추행 의혹 사건을 두고 김 대표와 이 감사 등 경영진의 안이한 대응을 비판하는 성토장으로 바뀌었다.

노식래 의원은 “인지를 했으면, 당사자를 연수 보내지 말고, 직무정지나 대기발령 조치를 하는 게 수순 아니냐”고 따졌다.

임만균 의원은 “인사처장이면, 직원에 대한 우월적 지위에 있지 않냐”며 “소문이 났으면 실태 파악을 하고, 합리적으로 의심되면 임시로 ‘대기발령’ 조치해야하는 것 아니냐”며 대표와 감사를 싸잡아 비판했다.

해당 간부는 지난해 하반기 ‘61년생 숙청’ 사건으로 불린 파격적 물갈이 인사 조치를 실행한 담당자로, 올 1월 조직개편에 따라 인사노무처장과 법무실장을 겸임해왔다.

이에 대해 한 공사 직원은 “조합원들의 인권보호를 담당해야 할 노조위원장이 이 사건을 알고 이 처장에게 사과만 하면 된다며 공식적인 문제제기는 하지 않았으며 이런 상황에 함께 해외로 나간 것 자체가 문제 아니냐”고 말했다.

한편 공사 측은 “의혹이 제기된 당사자는 24일자로 SH도시연구원으로 무보직 발령 냈다”며 “앞으로 서울시 인권담당관실에서 조사를 맡게 되며, 공사는 이번 의혹 사건에 단호하게 대처할 것”이라고 밝혔다.

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