[헤럴드경제=박세환 기자] 여성가족부(여가부)는 여성의 경력단절을 예방하고, 경력이 단절된 여성의 재취업을 지원하기 위한 경력단절예방지원 사업을 확대한다고 13일 밝혔다.
시ㆍ도별 광역ㆍ거점 여성새로일하기센터(새일센터) 중심으로 전국 15개소에서 시범 운영하던 사업을 전국 35개소에서 실시한다.
35개 새일센터는 기존 재취업 지원 업무 외에 재직 여성들의 고용 유지를 위한 경력개발상담, 노무상담, 직장적응을 위한 간담회 등 종합적인 경력단절예방 서비스를 제공한다.
기업에는 직장문화 개선을 위한 교육과 워크숍 등을 지원해 여성이 일하기 좋은 문화를 만들도록 돕는다.
지난해 우리나라 남녀 고용률은 통계청 기준 각각 70.8%, 50.9%였다. 경제협력개발기구(OECD) 기준으로는 75.9%, 57.2%였다.
임신, 출산, 육아 등으로 인한 경력단절은 여성고용률이 낮은 큰 이유 중 하나로 꼽힌다.
여가부는 경력단절 이후 사회복귀 기간이 평균 8년6개월로 재취업이 매우 어려운 현실에서 경력단절을 사전 예방하는 것이 필수적이라고 설명했다.
이건정 여성정책국장은 “여성 고용의 불평등 해소를 위해서는 성별임금격차, 장시간 근로문화, 여성의 독박육아, 여성의 고용환경 등 삶터와 일터 모두에서의 성차별 해소가 시급하다”며 “여성이 경력단절 없이 역량을 발휘하도록 도입한 경력단절예방 사업을 앞으로 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.
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