서울 중구 태평로1가 서울시청 신청사. [사진=헤럴드경제 DB]

-市 산하 공사ㆍ공단 등 대상
-내년 1월말까지 조사 진행

[헤럴드경제=이원율 기자]서울시가 시 산하 공사ㆍ공단과 출자출연기관, 공직유관단체 대상으로 채용비리 전수조사를 실시한다. 최근 국정감사 과정에서 시 산하기관인 서울교통공사를 두고 고용세습 등 의혹이 제기된 데 따라서다.

14일 시에 따르면, 전수조사는 이날부터 내년 1월 말까지 진행한다. 다음 달 12일까지 1차 조사를 한 후 비위 혐의가 높거나 제보가 있는 등 추가 조사가 필요한 기관에 대해 2차 조사에 나서는 식이다. 다만 서울교통공사와 공사 자회사는 감사원이 감사를 진행중인 상황이라 대상에서 제외된다. 조사에는 행정안전부, 국민권익위원회도 합세한다.

전수조사는 지난해 11~12월 벌인 ‘채용비리 특별점검’의 점검 범위 이후인 지난해 10월부터 추진된 정규직, 무기계약직 기간제 등 신규 채용 전체, 최근 5년간 정규직 전환자 전체를 대상으로 한다.

기관장 등 임직원과 이들 친ㆍ인척의 채용청탁이나 부당지시 여부, 인사부서의 채용 업무 부적정 처리 여부 등을 집중 점검한다. 지난해 특별점검에서 지적된 점이 제대로 고쳐졌는지도 확인할 방침이다.

또 정규직 전환은 전환 그 자체의 위법ㆍ부당 여부 외에 전환자의 기간제, 무기계약직 등 최초 채용 단계부터 위법ㆍ부당이 있었는지 조사한다. 의혹이 있을시 최초 채용이 최근 5년을 벗어난 때 있더라도 기간 관계없이 추가로 조사할 계획이다. 아울러 신규 채용자와 정규직 전환자를 대상으로 임직원 중 친ㆍ인척 유무를 묻는 설문조사도 시행한다.

시는 이번 전수조사의 신뢰성과 공정성을 높이고자 지난 9일 노무사, 변호사 등 외부 민간전문가가 참여하는 ‘민관합동 채용비리 전수조사 테스크포스(TF)’를 구성했다. 시 감사위원회 내 3개 담당관과 공기업담당관도 소속돼 있다. 시는 내년 1월 말까지 시민이나 기관 내부 관계자의 제보망 ‘서울시 채용비리 신고센터’도 개설ㆍ운영한다. 제보는 전화, 전자우편, 스마트폰 문자메시지 등 구분없이 받을 방침이다.

시는 행안부, 권익위와 함께 정기적으로 전수조사를 시행할 계획이다.

최정운 시 감사위원장은 “채용비리 의혹이 청년에게 좌절감을 안기며, 국민에겐 불신을 초래하고 있다”며 “의혹이 충분히 해소되는 기틀을 마련하기 위해 심혈을 기울이겠다”고 말했다.

yul@heraldcorp.com