[헤럴드경제=모바일섹션] JYP엔터테인먼트 수장 박진영이 인재 발굴에 나서며 역대 최고 청년 실업률 해소에 힘을보탠다.

박진영은 1일 자신의 인스타그램에 “JYP 회사에서 함께 일을 할 인재를 찾습니다”라는 글을 올렸다.

그는 “새 인물들은 새 방법으로 찾아야한다며 엠넷방송과 손잡고 ‘NO 스펙 JYP 입사 프로젝트’인 ‘슈퍼 인턴’ 프로그램을 만들게 됐다”며 “많은 지원 바란다”고 밝혔다.

참고로 JYP 회사의 모토는 ‘리더 인 엔터테인먼트’이고 슬로건은 ‘똑똑히 생각하고 효율적으로 행동하라’라고 알리며 여러분이 오셔서 JYP를 진정한 리더로 키워달라고 주문했다.

이와 관련해 JYP와 엠넷은 지난달 31일 오후 ‘NO 스펙 JYP 입사 프로젝트’인 ‘슈퍼 인턴’ 프로그램을 알리는 티저 영상을 공개했다.

영상에서 박진영은 “(청년) 실업률이 10%가 넘어가는 게 문제일까?(취업) 과정이 공정하지 않다고 생각하는 게 문제일까?”라며 ‘슈퍼 인턴’ 탄생 배경을 언급했다.

그러면서 “아무 것도 보지 않겠다. 학벌, 성별, 인맥 이런 거랑 상관없이”라며 “자신있게 지원해봐라. 내가 약속할 수 있는 건 진짜 공정하게 심사하겠다”고 이력서 빼고 열정과 간절함을 바탕으로 면접을 볼 것을 강조했다.

12월말 엠넷을 통해 방송될 ‘슈퍼 인턴’에 참여를 원하는 지원자는 엠넷 홈페이지를 통해 오는 18일까지 ‘슈퍼 인턴’ 입사 지원서를 작성하면 된다.

onlinenews@heraldcorp.com