과학기술계 정부출연연구기관이 밀집해있는 대덕연구개발특구[헤럴드경제 DB]

- 간접고용 정규직전환 계획 확정 기관 전무
- 일부 출연연 직접고용 난색 표명하면서 자회사 설립 방안 추진
- 노조측 자회사 설립 반대입장, 직접 고용하는 실질적 방안 마련 촉구

[헤럴드경제=구본혁 기자] 과학기술계 정부출연연구기관의 파견ㆍ용역 등 간접고용근로자의 정규직 전환이 전혀 속도를 내지 못하고 있다.

9일 과학기술계에 따르면 과학기술정보통신부 산하 25개 정부출연연구기관 중 대다수는 청소, 시설, 경비 등 간접고용 근로자의 정규직 전환에 대한 규모와 일정 등에 대한 구체적 계획을 수립하지 못한 것으로 알려졌다.

또 일부 출연연들은 직접 고용보다는 자회사 설립을 통한 정규직 전환을 모색하고 있어 노조측의 반발이 거세지고 있다.

이영훈 공공연대노조 부위원장은 “작년 7월 20일 공공부문 비정규직 정규직전환 발표이후 1년이 다 되어 가지만 출연연의 파견ㆍ용역 비정규직의 정규직 전환이 제대로 진행되지 못하고 있다”며 “노사전문가협의기구가 구성되기는 했지만 구체적인 전환계획이 발표된 곳은 거의 없다”고 말했다.

노조측은 정부 가이드라인에 기간제전환과 파견용역전환을 시기적으로 구분하고 있는 기준은 없고 4월말로 대부분의 기간제 정규직전환 인원이 확정됐음에도 아직 회의 진행계획조차 잡히지 않은 것은 사실상 다른 이유가 있는 것으로 보인다고 주장했다.

현재까지 간접고용 노동자들의 정규직 전환 논의가 구체적으로 진척된 곳은 3~4개 기관에 불과하다.

이 부위원장은 “1년 가까이 미뤄져온 파견용역 전환에 대해 정부가 단순히 독촉하는 정도에만 그칠 것이 아니라 출연연 전체가 참여하는 상위 부처차원의 노사전문가협의기구를 개최해 실질적인 대책을 마련해야 한다”고 말했다.

이에 대해 25개 출연연을 총괄하는 국가과학기술연구회는 전환일정 계획 수립이 늦어지고 있음을 인정하면서도 자회사 설립 방안은 논의되고 있지 않다고 선을 그었다.

이성우 국가과학기술연구회 인재개발부장은 “기간제 비정규직의 정규직 전환 작업이 당초보다 늦어지면서 간접고용 비정규직 전환논의도 늦어졌지만 출연연별로 구체 협의를 진행중”이라며 “간접고용 비정규직 근로자들의 처우 및 고용안전을 최우선으로 고려한 최적의 방안을 도출할 계획”이라고 말했다.

nbgkoo@heraldcorp.com