-“학내 주요 의사결정에 교직원과 학생도 참여”
-시흥캠퍼스 추진은 계속…국가재난병원 설립 협의 중
[헤럴드경제=유오상 기자] 서울대학교가 법인화 이후 유지됐던 총장 선출 방식을 대대적으로 개편한다. 선출 과정에 모든 교수가 참여하고 직원과 학생들도 참여할 수 있게 된다. 간선제로 바뀌었던 지난 2011년 법인화 이후 첫 대대적 개편이다.
성낙인 서울대 총장은 31일 오전 10시30분 서울대 행정관에서 열린 기자간담회를 통해 “총장 후보 정책평가 과정에서 모든 교수가 참여할 수 있도록 하겠다”며 “총장 선출과정에 교수뿐 아니라 직원과 학생 등 학내구성원들의 참여도 대폭 확대하겠다”고 발표했다.
성 총장은 담화를 통해 “현재까지는 교수 중 10%가 무작위로 선정돼 총장 후보 정책평가에 참여했다”며 “앞으로는 전임교수 100%가 참여할 수 있도록 제도를 변경하겠다”고 밝혔다. 그는 “내부적 갈등의 소지를 잠재우고 모든 학내 구성원들의 총의를 모으려면 학내 거버넌스 구조의 개선이 필요하다”고 설명했다.
서울대는 지난 2011년 법인으로 전환되면서 총장 선출 방식을 직선제에서 이사회가 결정하는 간선제로 바꿨다. 총장추천위원회가 예비 후보자를 선정하고 교직원으로 구성된 ‘정책평가단’이 후보들을 평가하고 고득점자 3명을 순위 없이 이사회에 추천, 이사회가 최종적으로 결정하는 방식이었다.
법인화 이후인 지난 2014년 성 총장이 처음으로 간선제를 통해 서울대 총장직에 당선됐지만, 학내 구성원들의 의견을 반영하지 못했다는 비판이 끊이지 않았다. 이 때문에 서울대는 지난 2015년 정책평가단이 이사회에 총장 후보를 추천할 때 순위를 표시하는 내용 등의 개선안을 발표하기도 했다. 그러나 학내에서는 실효성이 없다는 비판이 이어졌고, 지난해 11월 진행된 서울대 교수협의회의 설문조사에서도 서울대 교수 996명 중 75.8%가 학교가 총장선출제도 개선 노력이 없다고 답했다.
총장 선출뿐만 아니라 학내 주요 과정에도 학내 구성원의 참여 비율이 늘어난다. 서울대는 최고 심의기구인 평의원회뿐만 아니라 기회위원회와 재정위원회 등에 직원과 학생의 참여 방안을 마련하겠다고 발표했다. 앞으로는 이사회에도 학생들이 참관인 자격으로 참여할 수 있게 된다.
서울대는 본관 점거 사태까지 벌어졌던 시흥캠퍼스 추진 문제에 대해서는 강행 방침을 밝혔다. 성 총장은 “시흥캠퍼스 설립은 서울대학교에 주어진 근본적인 공적 책무를 다하는 일”이라며 “공공성이 강화된 시흥캠퍼스 조성을 통해 서울대와 지역사회가 상생하는 모범사례를 만들어 나가겠다”고 했다. 이를 위해 서울대는 지난 신년사에서 발표했던 통일평화 전문대학원과 함께 시흥캠퍼스 안에 국가재난병원, 감염치료병원 설립을 추진할 계획이다.
osyoo@heraldcorp.com
