-“재계약 기간 넘기면 하청 구조 계속돼” 우려도
-5일 협상기구 구성 조건으로 총장실 점거 해제
[헤럴드경제=유오상 기자] 경희대학교가 청소노동자들의 직접 고용을 위한 협상기구를 만든다. 학교 측은 지난해 비영리 자회사를 통한 청소노동자 직고용을 약속했지만, 이사회에 해당 안건이 상정되지 않았다는 사실이 알려지면서 한때 총장실 점거 사태까지 발생했다.
경희대학교와 공공운수노조 등에 따르면 경희대학교 청소노동자들은 지난 2일 오후 직접 고용을 요구하며 총장실을 점거했다. 그러나 이들은 학교 측의 중재안에 따라 이날 오후 늦게 총장실 점거를 해제했고 5일 직접고용 문제 논의를 위한 별도 협상기구를 만들기로 합의했다.
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| [사진=경희대학교가 청소노동자들의 직접 고용을 위한 협상 기구를 만든다. 학교 측은 지난해 비영리 자회사를 통한 청소노동자 직고용을 약속했지만, 이사회에 해당 안건이 상정되지 않았다는 사실이 알려지면서 한때 총장실 점거 사태까지 발생했다.] |
경희대는 지난해 10월 청소노동자들의 인권과 고용 안정을 골자로 하는 ‘경희모델’을 발표하며 오는 2017년 1월 1일까지 재단 내 자회사를 설립, 청소 용역 노동자 200여명을 직접 고용하겠다고 발표했다. 당시 재단 관계자는 설립되는 자회사에 재단이 100% 출자해 노동 문제가 발생할 경우 학교법인이 직접 책임지겠다고 밝혔다.
그러나 직접 고용 발표 이후 학교는 학내 반발을 이유로 직접 고용을 위한 자회사 설립을 미뤄왔다. 학교 관계자는 “산학협력단 산하 자회사를 통한 직접 고용 등 다양한 방안을 검토했었다”며 “그러나 학내 반발과 법적 문제 등이 잇따라 검토가 지연됐을 뿐, 직접 고용을 포기하겠다는 것은 아니다”고 설명했다.
학교측은 노조와의 협상 끝에 재계약 시한 직전인 지난 2일 이사회에 자회사 설립 안건을 상정하겠다고 밝혔다. 그러나 이날 이사회에서도 자회사 설립 안건이 상정되지 않았다는 사실이 밝혀지면서 청소노동자들은 대책 마련을 촉구하는 총장실 점거를 감행했다.
경희대학교 청소노동자들이 소속된 민주노총 공공운수노조 서경지부 경희대분회는 이날 성명을 발표하고 직접고용을 위한 대화를 요구했다. 노조 관계자는 “올해로 현재 소속돼 있는 하청업체와의 계약 기간이 만료된다”며 “이번 달 안에 새로운 계약을 진행해야 하는데 학교 측의 늑장대응으로 하청 구조가 계속될 위기에 처했다”고 말했다.
학교와 노조는 이날 오후 늦게 청소노동자 고용문제에 관한 협상기구를 구성하기로 합의하고 총장실 점거를 해제했다. 5일 구성될 협상기구에서는 재단 자회사를 통한 직접고용뿐만 아니라 학교본부의 직고용 방안에 대해서도 논의될 예정이다. 손승환 서경지부 조직부장은 “학교 측에서 발표한 재단 자회사를 통한 고용은 수의계약 등의 문제 소지가 있다”며 “이번 협상에서는 학교본부의 직고용을 포함한 청소노동자들의 고용문제 해결 방안이 모두 논의될 예정”이라고 했다.
osyoo@heraldcorp.com
