지난 7월11일부터 본격적인 임단협 협상을 시작한 르노삼성차 노사는 실무협상 9회, 본협상 5회를 실시했다. 노조는 기본급 7만5000원, 임단협 타결 격려금, SM6, QM5 출시격려금 등을 요구했고, 회사는 글로벌 경쟁력 확보를 전제로 회사안을 제시하며 임금 협상을 진행해 왔다.
노사가 합의한 잠정안은 기본급 3만1200원, 상반기 변동 생산성격려금(PI) 150%, 인사제도 개선안(사무직군 임금인상액 중 평가인상분 반영을 45%에서 100%로 확대), PS 선지급 200만원, 인센티브 750만원 지급 등이다.
노사 양측은 이번 잠정안을 통해 신뢰를 바탕으로 경쟁력을 유지하면서 회사가 어려울 때 고통을 분담하고 회사가 성과를 낼 때 직원들에 보답할 수 있는 문화를 국내 자동차 업계 중 가장 모범적으로 정착시켰다는데 의의를 두고 있다.
노조원의 찬반 투표는 7일, 8일 실시 예정이며, 노사는 올해 임금 및 단체협약 협상을 추석 전에 마무리할 계획이다. 협상이 예정대로 마무리되면 르노삼성차는 올해 고객들로부터 좋은 반응을 얻고 있는 SM6, QM6의 생산 및 판매에 박차를 가할 수 있게 됐다.
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