취업포털 인크루트(www.incruit.com)가 직장인 456명을 대상으로 ‘사양하고 싶은 회사의 복리후생은 무엇입니까?’라는 주제로 설문조사를 실시했다.
조사 결과 ‘술자리 회식(27%)’, ‘산행을 비롯한 국내 워크숍(21%)’, ‘사내 체육대회를 비롯한 각종 행사(16%)’, ‘의무적으로 이수해야 하는 업무능력 관련 교육 및 훈련(15%)’, ‘영화, 뮤지컬 단체관람이나 회사 권장 도서 읽기 등의 단체 문화 체험(7%)’ 등이 사양하고 싶은 복리후생으로 꼽혔다.
직장인들이 위와 같은 복리후생을 별로 달가워하지 않는 이유는 ‘내 개인적인 시간(저녁, 주말 등)을 뺏기기 싫어서(32%)’가 가장 많았고 뒤 이어 ‘몸이 피로해져서(23%)’, ‘시간을 빼앗겨 업무에 지장을 주기 때문에(19%)’ 등의 순이었다.
그러나 응답자의 44%는 상사의 눈치를 보느라 회사 복지 행사에 참여하는 것으로 나타났다. 심지어 응답자의 15%는 참석하기 싫은 회사의 복지 때문에 이직을 고려하고 있다고 답했다. 전체 응답자 중 58%는 참석하되 영혼 없이 참여한다고 답해 억지로 참여한다는 반응을 보였다. 오직 14%의 응답자만이 회사 사람들과 친해질 기회라고 생각해 긍정적으로 참여하고 있다고 응답했다.
응답자들이 가장 원하는 복리후생은 기혼자와 미혼자가 차이를 보였다. 기혼 응답자들은 ‘자녀 학자금 지원(21%)’을 가장 선호했고 ‘본인 혹은 가족 의료비 지원(16%)’, ‘중식제공(11%)’, ‘경조사비 지원(11%)’ 등의 응답이 뒤를 이었다. 반면 미혼 직장인들은 ‘중식제공(16%)’을 첫손으로 꼽았고 ‘자녀 학자금 지원(13%)’, ‘경조사비 지원(13%)’을 2위로 꼽았다. 그 다음으로 ‘교통비 지원(12%)’, ‘본인 혹은 가족 의료비 지원(11%)’ 등이 뒤를 이었다.
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