한화토탈은 이를 위해 지난해 9월부터 주요 협력사를 포함해 안전, 공무, 구매 등 주요부서 담당자들로 구성된 ‘협력사 안전관리 시스템 업그레이드 태스크포스(TF)’를 운영하며 과거의 협력사 안전관리 현황 및 문제점을 파악하고 다양한 개선 방안을 준비해왔다.
이를 통해 지난해 공장에서 발생한 안전사고의 원인을 분석해본 결과, 사고의 90% 이상이 협력사 및 하청업체에서 발생했다는 사실을 확인했다. 이는 중소 협력사들이 대기업 대비 안전관리 역량이 부족하고 체계적인 안전관리 시스템을 갖추지 못했기 때문인 것으로 파악됐다.
이에 따라 한화토탈은 ‘협력사 등록–선정 및 계약–작업관리–평가 및 사후 유지’로 이어지는 각 단계별로 안전관리 강화 방안을 수립하고 본격적인 시행에 들어갔다.
협력사 등록 시 사전 안전평가를 실시해 기준점수에 미달할 경우 협력사로 등록할 수 없도록 등록자격 조건을 강화했다. 또한 협력사를 선정할 때도 견적금액과 함께 안전평가 점수를 합산하여 평가하는 방식으로 개선했다.
또한 현장에서 근무하는 작업자 수에 비례해 적절한 수의 안전담당자를 배치해 협력사 작업현장의 안전관리를 강화하는 한편, 프로젝트 완료 후 사후평가를 실시해 안전관리 우수 협력사에는 포상금을 지급하는 등 각종 인센티브를 제공할 계획이다.
한화토탈은 태스크포스의 협력사 안전사고 유형 분석을 통해 현장에서 최우선적으로 지켜야 할 안전수칙인 ‘톱 5 골든룰(Top 5 Golden Rule)’도 새롭게 제정했다. 톱 5 골든룰은 ▷지정된 장소 외 흡연금지 ▷작업허가 없이 임의 작업금지 ▷비계시설(임시구조물) 임의해체 금지 ▷고소 지역 작업 시 안전벨트 걸이 체결 준수 ▷고소지역 이동 시 지정된 통로사용 등의 내용이다. 한화토탈은 중요 안전수칙 위반시 입찰을 제한하는 제도도 함께 시행할 계획이다.
한화토탈 안전관리 담당자는 “석유화학공장에서 안전사고는 회사의 존폐로 이어질 만큼 중요한 요소”라며 “한화토탈 임직원뿐만 아니라 협력사 직원들에게도 안전한 업무환경을 제공함으로써 진정한 상생경영을 실천할 계획”이라고 밝혔다.
oh@heraldcorp.com
