‘청렴마일리지 제도’는 청렴 활동에 적극적으로 참여하는 직원에게 플러스 마일리지를 부여하고, 소극적이거나 행동강령을 위반한 직원에게는 마이너스 마일리지를 부여하는 제도이다.
연간 활동 실적을 평가해 청렴마일리지가 높은 우수 부서에 대해서는 연말에 시상을 진행한다.
또 경기중기센터는 3년째 ‘1개부서 1개 청렴 실천프로그램’을 운영하고 있다.
지난해에는 ▷청렴데이(Day) 운영▷청렴의식 향상을 위한 동영상 시청 및 토론회 개최▷중소기업 지원업무 자율 점검▷청렴슬로건 제작 ▷청렴관련 배너 센터 홈페이지 및 DID 게시 ▷청렴관련 자료 센터 SNS에 공유 등 부서별로 다양한 프로그램을 운영했다.
이와함께 경기중기센터는 명절기간 금품수수관련 클린신고센터 운영, 청렴 관련 문구가 들어간 명함사용, 청렴·윤리 교육실시, 열린 건의함 설치·운영 등 청렴하고 투명한 조직 문화 확산을 위해 노력하고 있다.
윤종일 경기중기센터 대표이사는 “청렴마일리지 제도와 부서별 청렴 실천 프로그램은 투명하고 청렴한 조직문화를 만들고 조직의 자정기능이 일상화 될 수 있도록 임직원 모두가 참여하는 프로그램”이라며, “앞으로도 부정부패를 사전에 예방하고 투명한 행정을 추진함으로써 타기관의 모범이 되도록 하겠다”고 말했다.
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