대한항공 조종사노조(KPU)는 2015년 임금협상 결렬에 따른 쟁의행위 찬반투표 결과 조합원 917명과 대한항공 조종사 새노동조합(KAPU)소속 조합원 189명이 찬성표를 던져 총 1천106명으로 과반수를 넘었다고 19일 발표했다.
파업을 하려면 조종사노조 조합원 1천85명과 새노조 조합원 760명을 더한 총 조합원 1천845명의 과반인 923명 이상이 찬성하면 된다.
조종사노조(KPU) 조합원 1천65명이 투표해 투표율이 무려 98.2%를 기록했고 새노조(KAPU) 집행부는 쟁의행위 찬반투표에 동의하지 않았지만 소속 조합원 195명이 투표에 참여했다.
지난해 대한항공 조종사노조는 37% 임금인상을 요구해 사측이 제시한 총액 대비 1.9%인상안(기본급ㆍ비행수당)과 큰 시각차를 보이며 협상이 결렬됐었다.
조종사노조는 앞서 서울지방노동위원회의 ‘조정중지’ 결정도 받은 상태로 이날 쟁의행위 가결로 언제든 파업에 돌입할 수 있다.
하지만 대한항공 조종사들이 당장 파업에 들어가지는 않을 것으로 알려졌다. 조종사 노조는 낮은 수준의 쟁의행위부터 시작해 사측과 추가 협상 정도에 따라 수위를 높여가기로 했다.
대한항공조종사노조는 이날 성명서를 통해 “쟁의행위 중간에도 회사와 대화는 끊임없이 해 나갈 것이며 순차적으로 수위를 높여 법으로 보장된 단체행동을 통해 모두의 이해를 구해 나갈 것”이라고 밝혔다.
한편, 항공업은 지난 2008년 필수공익사업장으로 지정돼 파업에 들어간다하더라도 필수 업무를 유지해야함에 따라 노조는 파업에 나설 경우 80%의 조종인력을 유지해야 한다.
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