[헤럴드경제=원호연기자]동국대(총장 한태식)가 학내혼란 수습을 위한 후속조치 이행 의지를 재차 천명했다.

동국대는 지난 11일 오후 2시 본관 4층 로터스홀에서 제298차 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서는 이사장 직무대행 선임과 이사회 전원사퇴 결의 후속조치, 교원 징계안 의결 등이 논의됐다.

이사장 직무대행에는 성타스님이 선임됐다. 성타스님은 “빠른 시일 내에 학교가 안정을 되찾을 수 있도록 노력하겠다“면서 “새로운 임원선출 등 직무대행의 역할에도 최선을 다 하겠다”고 밝혔다.

또한, 지난달 3일 열린 제297차 이사회에서 결의한 ‘이사진 전원사퇴’에 대한 후속조치 과정도 공개했다. 지홍스님이 지난달 18일에 사퇴한 데 이어 이연택 이사도 사퇴서를 제출한 상태다. 반면, ‘조건부 사퇴’ 의사를 밝혔던 최대식 감사는 사퇴의사를 철회한 것으로 알려졌다. 이후 법인 운영의 공백을 막기 위해 이사 잔여 임기와 연령을 고려해 이사회 전원 사퇴는 순차적으로 진행한다는 방침을 정했다. 이사회 안건 결의나 정관 개정 등에 일정 인원이 필요하다는 점을 고려한 결정이다.

한만수 교수에게 중징계를 요청한 것은 동료교수 폭행으로 검찰에 송치돼 벌금 100만원의 약식명령을 청구 받은 만큼 일부가 주장하는 보복성 징계절차는 아니라고 선을 그었다. 

소명의 기회가 없어 절차적 정당성이 결여됐다는 주장에 대해서도 동국대는 교원징계위원회가 열리면 심리절차에 따라 조사가 진행될 것이며, 징계 대상자에게 충분한 소명과 반론의 기회도 주어질 것이라고 전했다.

정창근 교수는 경영부총장으로 재직하면서 학교의 중요사업을 이사회 승인 없이 독단적으로 추진했고 수익사업체 수의계약에 관여한 점을 징계 사유로 들었다.

동국대 관계자는 학교를 지속적으로 비판하고 있는 당사자들에 대해서도 자제를 당부했다. 법인 관계자는 “전원사퇴 결정에는 더 이상의 혼란을 야기하지 않는다는 전제조건이 있었다”면서 “법인도 당시의 결의를 충실히 이행하고 있는 만큼 구성원도 약속을 지켜야 한다”고 강조했다.

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