아모레퍼시픽이 면접 과정에서 한국사 교과서 국정화에 대한 응시자의 입장을 물었다는 주장이 제기돼 논란이 일자 아모레퍼시픽 측이 보도자료를 내고 공식해명했다.
지난달 31일 최종면접에서 떨어진 이모 씨가 자신의 페이스북에 ‘국정 교과서 관련 질문을 받았는데 답변 때문에 탈락한 것인지 공식적인 답변을 듣고 싶다’고 밝혀 눈길을 끌었다.
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| 사진=방송캡처 |
해당글에 따르면 면접관은 이모 씨에게 “얼마 전 박근혜 대통령님이 국회에서 시정연설을 하면서 강한 의지를 표하신 한국사 교과서 국정화에 대해 어떻게 생각하느냐”고 물었고 이모 씨는 “솔직한 제 의견을 말씀드려도 됩니까”라고 다시 물은 뒤 “국정교과서는 사실상 바람직한 결정이라고 할 수 없습니다. 지금까지 다양한 출판사의 역사책이 있었지만 역사 흐름의 큰 줄기에 대한 서술은 거의 차이가 없습니다. (…) 역사를 바라보는 눈은 다양해야 하기에 그래야만 학생들이 역사를 바라보는 자신만의 시각을 형성할 수 있습니다”라고 답했다.
그러자 면접관은 “그래서 국정 교과서 찬성인가요 반대인가요?”라며 재차 물었고 이모 씨는 영업관리 업무를 하는데 국정 교과서에 대한 견해가 왜 필요한지 의아하다고 주장했다.
이 글이 SNS 등을 통해 퍼지며 뜨거운 이슈가 되자 아모레퍼시픽은 공식입장을 냈다.
아모레퍼시픽 측은 “해당 질문은 지원자의 사회에 대한 관심과 답변 스킬, 결론 도출의 논리성 등을 평가하기 위함이었을 뿐 그 외에 다른 어떤 의도도 없었으며, 지원자의 성향은 합격 여부에 절대 영향을 주지 않았다”며 “당사의 채용은 공정성과 투명성을 확보하기 위해 개인의 정치 성향이나 종교, 학연, 지연 등 적절치 않은 차별을 초래하는 사항들은 묻거나 평가에 반영하지 못하도록 규제하고 있으며, 서류전형부터 임원면접까지 여러 단계에 걸쳐 다수의 면접관이 참여하기 때문에 특정 면접관의 특정 질문 하나에 의해서 지원자의 합격 여부가 결정될 수 없는 구조다. 채용 과정 중 발생한 불미스러운 일로 걱정과 심려를 끼쳐 드린 점에 대하여 다시 한 번 진심으로 사과의 말씀을 드리며, 당사는 앞으로 이와 유사한 일이 재발하지 않도록 채용과 관련된 모든 과정을 다시 한 번 점검하고, 인사 담당자 및 면접관에 대한 교육을 강화하는 등 보다 공정하고 투명한 채용 시스템 운영을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
다음은 아모레퍼시픽의 공식 입장 전문.
안녕하십니까?
아모레퍼시픽 경영지원부문 부사장 배동현입니다.
자사의 신입사원 채용 과정 중 발생한 불미스러운 일로 지원자와 저희 아모레퍼시픽을 아끼고 사랑해 주시는 모든 분께 심려를 끼쳐 드려 죄송합니다.
최근 신입사원 공채에 응모한 지원자께서 면접 과정 중의 특정 질문에 대해 이의를 제기하셨습니다만, 해당 질문은 지원자의 사회에 대한 관심과 답변 스킬, 결론 도출의 논리성 등을 평가하기 위함이었을 뿐 그 외에 다른 어떤 의도도 없었으며, 지원자의 성향은 합격 여부에 절대 영향을 주지 않았습니다.
당사의 채용은 공정성과 투명성을 확보하기 위해 개인의 정치 성향이나 종교, 학연, 지연 등 적절치 않은 차별을 초래하는 사항들은 묻거나 평가에 반영하지 못하도록 규제하고 있으며, 서류전형부터 임원면접까지 여러 단계에 걸쳐 다수의 면접관이 참여하기 때문에 특정 면접관의 특정 질문 하나에 의해서 지원자의 합격 여부가 결정될 수 없는 구조입니다.
채용 과정 중 발생한 불미스러운 일로 걱정과 심려를 끼쳐 드린 점에 대하여 다시 한 번 진심으로 사과의 말씀을 드리며, 당사는 앞으로 이와 유사한 일이 재발하지 않도록 채용과 관련된 모든 과정을 다시 한 번 점검하고, 인사 담당자 및 면접관에 대한 교육을 강화하는 등 보다 공정하고 투명한 채용 시스템 운영을 위해 노력하겠습니다.
감사합니다.
onlinenews@heraldcorp.com
