[헤럴드경제=박병국 기자] 혁신도시로 이주한 공공기관 직원 10명 중 6명은 가족을 서울에 남겨두고 혼자 내려왔거나, 원 거주지에서 장거리 출퇴근하는 것으로 나타났다.

국회 국토교통위원회 강석호 새누리당 의원이 국토교통부로부터 제출받은 ‘공공기관 혁신도시 이전에 따른 지역별 가족동반 이주 현황’에 따르면 올해 4월 현재 혁신도시 이전 대상 직원 2만 3438명 중 가족과 함께 이주한 직원은 미혼ㆍ독신자를 제외하고 전체의 32.7%에 불과한 것으로 나타났다.

혁신도시에서 가족과 떨어져 홀로 사는 직원이 1만1005명으로 61.5%를 차지했고, 원 주거지나 혁신도시 인근에서 출퇴근하는 사람은 1040명으로 5.8%를 차지했다. 지역별로는 충북의 단신 이주·출퇴근 비율이 81.2%로 가장 높았고, 경남(77%)-강원(76.1%)-경북(72.9%)이 뒤를 이었다. 반면 제주지역은 가족 동반 이주율이 54.9%로 전국 최상위를 기록했고 전북(47.3%), 부산(45.2%)등도 높았다.

혁신도시 이전기관별로는 충북에 있는 법무연수원의 단신 이주·출퇴근 비율이 91.3%로 수위를 기록했다. 경북의 조달품질원(90.7%), 부산 국립수산물품질관리원(89.5%), 경북 교통안전공단(89.1%), 충북 한국가스안전공사(89%) 등도 기러기 가족이 많았다.

그러나 울산의 고용부고객상담센터는 가족 동반 이주율이 98%로 가장 높았고, 부산의 게임물관리위원회 (83%), 영상물등급위원회 (65.2%) 등도 높았다.

문제는 이주 직원들에 대한 마땅한 정주대책이 아직 없는 데다 기러기 가족만 양산할 경우 혁신도시의 주말 공동화 현상만 부채질할 수 있다는 것이다.

강석호 의원은 “부산의 가족동반 이주율이 높은 것은 특별분양 단지가 남구 문현동, 해운대 우동처럼 좋은 학군내에 있는 등 교육ㆍ의료ㆍ문화여건이 좋기 때문”이라면서 “대구ㆍ울산·광주 혁신도시는 원도심에서 비교적 가깝기 때문에 지자체와 함께 노력하면 가족 동반 이주율을 충분히 높일 수 있다”고 말했다.

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