첫날은 ‘경북신미래전략과제’에 대한 특강을 통해 도정에 대한 이해와 미래경북의 발전전략을 공유했다.
둘째 날은 ‘의식변화와 조직의 소통’이란 주제로 나를 통한 이해로 상대를 이해해야 조직의 소통과 협력이 이뤄진다는 ‘조직소통’에 대한 열띤 특강이 이어진다.
마지막으로 실크로드 경주 2015 정책현장을 방문을 통해 문화콘텐츠를 활용해 문화융성을 선도하는 도정 정책을 이해하는 것으로 교육을 마무리 한다.
우병윤 경북도 정무실장은 “신규 및 전입공무원들이 항상 초심을 잃지 않고 자신의 역할에 최선을 다해 차세대 도정의 미래일꾼으로 성장해주기를 당부한다”고 말했다.
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