[헤럴드경제 = 김상수 기자]서울시가 인사 과정에서 임의로 승진 대상자를 선정하는 등 불투명하게 인사를 운영한 정황이 적발됐다.

6일 감사원의 감사 결과에 따르면, 서울시는 지난 2012년 8월∼2014년 7월까지 결원이 없는데도 승진 인원을 과다 산정해 승진 임용한 것으로 확인됐다. 3급 29명, 4급 112명이 이에 해당되며 그중에는 승진 업무를 담당하는 인사과장도 포함됐다. 이를 감시해야 할 인사위원회 역시 승진자를 그대로 확정하는 역할에 그쳤다.

또 2014년 12월 기준 법령에 근거가 없는 기구 11개를 불법 운영한 사실도 확인됐다. 감사원 측은 “안전행정부(현 행정자치부)도 이런 사실을 알았지만 별다른 조치를 취하지 않았다”고 지적했다.

음주운전 공무원 역시 솜방망이 처벌에 그쳤다. 서울시는 2013년 3월 음주운전에 적발된 52명의 명단을 입수하고서 자진신고한 9명을 제외한 43명에 대해 징계 처분을 내리지 않았다. 이 때문에 13명은 이미 징계 시효가 만료했고, 6명은 문제없이 승진 임용됐다.

논란이 인 싱크홀도 제대로 원인 파악을 하지 못했다. 서울시는 상하수도관 위치를 제대로 파악하지 못하고 있거나 지하시설물 관리 시스템의 자료도 제대로 관리하지 않고 있는 것으로 나타났다. 서울 중구의 경우 관리시스템 상에선 시설물이 없는 것으로 돼 있지만 실제로는 통신선로가 통과하고 있는 식이다.

감사원은 서울시장에게 인사부서 책임자 2명을 징계하도록 요구하는 등 감사 결과를 시행했다.

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