사람인(대표 이정근)이 공공기관 경영정보 공개시스템인 ‘알리오’에 공시된 30개 공기업(준정부기관, 기타공공기관 제외)의 2014년 경영공시자료를 분석한 결과, 이같이 나타났다고 4일 밝혔다.
인천국제공항공사의 지난해 신입사원 초임(대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 기준)은 4027만원으로, 공기업 중 유일하게 4000만원 이상을 지급하며 1위를 차지했다.
다음으로 한국마사회(3778만원), 한국가스공사(3746만원), 한국감정원(3684만원), 울산항만공사(3676만원), 대한주택보증주식회사(3597만원), 한국남동발전(3469만원), 한국동서발전(3467만원), 한국수력원자력(3443만원), 한국조폐공사(3397만원)가 10위 안에 들었다.
공기업의 2014년 신입사원 초임은 평균 3235만원으로, 2013년(평균 3135만원)과 비교해보면 평균 3.2% 인상된 수준이었다.
전년대비 초임이 인상된 기업은 73.3%(22개사)였고, 동결은 10%(3개사), 삭감은 16.7%(5개사)였다.
임금 상승률이 가장 높은 기업은 한국감정원으로 3149만원에서 3684만원으로 17% 인상됐다. 이어 한국가스공사(3330만원→3746만원, 12.5%), 한국조폐공사(3047만원→3397만원, 11.5%), 한국광물자원공사(2995만원→3285만원, 9.7%), 한국서부발전(3154만원→3358만원, 6.4%) 등의 순으로 이어졌다.
한편, 조사대상기업의 지난해 직원 1인당 평균 보수액은 7224만원으로, 전년대비 평균 1.3% 삭감된 수준이었다.
평균 보수액이 가장 높은 기업은 한국방송광고진흥공사(8803만원)였고, 뒤이어 한국마사회(8524만원), 한국조폐공사(8157만원), 한국석유공사(8116만원), 인천국제공항공사(8002만원) 등이 있었다.
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